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構築｜構築（プライム上場）【東京都】オムロン株式会社

掲載開始日：2025/10/20

終了予定日：2025/12/21

更新日：2025/10/21

ジョブNo.10462422

企業名	オムロン株式会社
年収	900万円〜
勤務地	東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
職種	構築｜構築（プライム上場）【東京都】
業種	総合電機メーカー／新規事業開発
正社員

募集要項

仕事内容	【募集背景】＜私たちが実現したい社会＞欧州リードによるGHG排出量削減に関する規制やルールが拡大する中、社会や市場からの企業に対するGHG削減要請への対応は避けられないものとなっています。各企業は、GHG排出量削減目標の設定や、脱炭素の取り組みと事業成長の両立を掲げる一方で、実現に向けた具体的なシナリオやその実行は道半ばです。これは、必要とされる投資が短期的な利益目標を阻害したり、ミッションの異なる社内の複数部門が関わっていることで会社全体としての投資の優先順位付けが困難になっていることなどが要因と想定しています。私たちは、他社比較・各施策のインパクト可視化をとおして製造業のカーボンニュートラルへの取り組みの課題抽出を行い、オムロンのもつサービスや協業によって最適なソリューションを提供し、日本企業のGHG削減目標の達成、高いエネルギー生産性の実現、およびこれらによる企業の競争力強化に貢献します。＜社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織＞私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。＜募集理由＞オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のあるの方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。 ◆業界動向と自社事業の特徴＜事業内容＞ GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。　＜強み＞オムロングループのもつ既存アセットを活用した取り組みが可能です。ソーシアルソリューションやファクトリーオートメーションの領域で再エネ・畜エネ・省エネのサービスを開発・提供しており、データを活用したソリューションの開発にも挑戦しています。これらのオムロングループのアセットを活用して、トータルソリューションを提供していきます。事業を通じて社会・顧客価値を創出し、顧客の競争力強化に貢献できることが強みです。＜今後の展望＞今年度中に上記の仕組みを作り上げ、次年度以降の弊社商材・サービスのアップセル・クロスセルにつなげていきます。 ◆部・チームの業務概要製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。オムロングループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容本事業を牽引する部長職を担っていただきます。戦略を策定し、社内外の関係各社と連携しながら早期に事業を立ち上げ、成果につなげていただくことを期待します。・組織・チームマネジメント　・事業戦略策定・ビジネスモデル設計　・自社開発または外部提携によるプロダクト開発のまとめ役 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint
求める人材	◆必須条件【経験】・組織マネジメント経験・コンサルティングファームでの戦略支援経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）　　　　or　事業会社での新規事業開発のリード経験と成果を出した経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）・エネルギーマネジメント領域（省エネ、再エネ、創エネ）でのプロジェクト経験または事業経験 ◆必須条件【スキル】・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方・自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方　・他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方　・成果として事業の売上成長に拘ることができる方 ◆歓迎条件・製造業でのキャリアもしくはクライアントワークを通じた相応の業界知見 ◆歓迎する人物像・自分の強みと弱みを認識し、チームで成果を出せる方・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方

仕事内容

【募集背景】

＜私たちが実現したい社会＞

欧州リードによるGHG排出量削減に関する規制やルールが拡大する中、社会や市場からの企業に対するGHG削減要請への対応は避けられないものとなっています。各企業は、GHG排出量削減目標の設定や、脱炭素の取り組みと事業成長の両立を掲げる一方で、実現に向けた具体的なシナリオやその実行は道半ばです。これは、必要とされる投資が短期的な利益目標を阻害したり、ミッションの異なる社内の複数部門が関わっていることで会社全体としての投資の優先順位付けが困難になっていることなどが要因と想定しています。私たちは、他社比較・各施策のインパクト可視化をとおして製造業のカーボンニュートラルへの取り組みの課題抽出を行い、オムロンのもつサービスや協業によって最適なソリューションを提供し、日本企業のGHG削減目標の達成、高いエネルギー生産性の実現、およびこれらによる企業の競争力強化に貢献します。

＜社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織＞

私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。

これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

＜募集理由＞

オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のあるの方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。

◆業界動向と自社事業の特徴

＜事業内容＞

GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。　

＜強み＞

オムロングループのもつ既存アセットを活用した取り組みが可能です。

ソーシアルソリューションやファクトリーオートメーションの領域で再エネ・畜エネ・省エネのサービスを開発・提供しており、データを活用したソリューションの開発にも挑戦しています。これらのオムロングループのアセットを活用して、トータルソリューションを提供していきます。事業を通じて社会・顧客価値を創出し、顧客の競争力強化に貢献できることが強みです。

＜今後の展望＞

今年度中に上記の仕組みを作り上げ、次年度以降の弊社商材・サービスのアップセル・クロスセルにつなげていきます。

◆部・チームの業務概要

製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。オムロングループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

本事業を牽引する部長職を担っていただきます。戦略を策定し、社内外の関係各社と連携しながら早期に事業を立ち上げ、成果につなげていただくことを期待します。

・組織・チームマネジメント　

・事業戦略策定・ビジネスモデル設計　

・自社開発または外部提携によるプロダクト開発のまとめ役

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Word、Excel、PowerPoint

求める人材

◆必須条件【経験】

・組織マネジメント経験

・コンサルティングファームでの戦略支援経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）　

　　　or　事業会社での新規事業開発のリード経験と成果を出した経験（マネージャ・それに準ずるポジション経験）

・エネルギーマネジメント領域（省エネ、再エネ、創エネ）でのプロジェクト経験または事業経験

◆必須条件【スキル】

・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方

・自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方　

・他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方　

・成果として事業の売上成長に拘ることができる方

◆歓迎条件

・製造業でのキャリアもしくはクライアントワークを通じた相応の業界知見

◆歓迎する人物像

・自分の強みと弱みを認識し、チームで成果を出せる方

・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方

給与・待遇

給与	900万円～ 1600万円 ■通勤手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	構築｜構築（プライム上場）【東京都】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～17:30
休日・休暇	■その他休暇

その他

企業会社特徴	≪世界35ヶ国以上で約36，000人が働くオートメーションのリーディングカンパニー≫ 創業以来オムロンは、人や社会を便利に快適にするためには何が必要かを考え、「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう。」という社憲のもと、さまざまな事業を展開してきました。そこには、社会に暮らす一人ひとりの立場にたった「人間視点」と、新たな価値を創造する「ソーシャルニーズの創造」が企業のDNAとして根付いています。また、オムロン独自のコアコンピタンスである「センシング＆コントロール」を通じて、各種製品をつくりだす生産の場や、人々が暮らす街や働く場、そして健康を維持増進する家庭や病院などで、常に新しい価値を創造し、時代を切り開くソリューションを提供しています。

企業会社特徴

≪世界35ヶ国以上で約36，000人が働くオートメーションのリーディングカンパニー≫

創業以来オムロンは、人や社会を便利に快適にするためには何が必要かを考え、「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう。」という社憲のもと、さまざまな事業を展開してきました。そこには、社会に暮らす一人ひとりの立場にたった「人間視点」と、新たな価値を創造する「ソーシャルニーズの創造」が企業のDNAとして根付いています。

また、オムロン独自のコアコンピタンスである「センシング＆コントロール」を通じて、各種製品をつくりだす生産の場や、人々が暮らす街や働く場、そして健康を維持増進する家庭や病院などで、常に新しい価値を創造し、時代を切り開くソリューションを提供しています。

企業情報

企業名	オムロン株式会社
設立	17654
資本金	641億円
事業内容	【事業内容】 ■制御機器、ＦＡシステム事業（インダストリアルオートメーションビジネス） ■電子部品事業（エレクトロニクスコンポーネンツビジネス） ■車載電装部品事業（オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツビジネス） ■公共・交通・セキュリティ事業 ■その他

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