【1回面接】パワー／ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 【1回面接】パワー／ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】 ■車両販売後、市場での不具合発生において、販社から入る報告をもって、状況及び不具合の内容を整理・分析 ■発生起因を特定し、対応方法について関連部内及び関連部門と協議・検討の上、社内の会議体へ方針を提案 ■解決策および案件により販社への対応をレポート、フォロー、社内においては再発防止などの施策を検討 【採用背景】 市場からの情報・要望を整理分析し、社内外への展開・取りまとめを行える人材確保のため 【魅力】 市場品質不具合に関し、社内で既販車対応方針を取り纏めるコンダクターとして、自ら最適な対応方針を検討し、関係部門と協議をしていく業務となりますので、部門横断的な推進力や調整力、問題解決能力を得られます。また問題解決とお客様の安全・安心につながる業務の為、迅速な対応による市場からの安心の声を聴くことができ達成感やCS感覚を得ることができます 【採用部門の全体の役割】 ■重要案件に関し、市場品質不具合の発生状況を確認する。 ■発生原因、発生する事象、対策内容等を関係部門より確認する。 ■適切な既販車対応について、社内会議体を開催し、決定する。 ■市場措... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発／生産／品質保証／サービス部門の経験 ※必須要件の背景：エンジニアリングを行う部署ではないため開発力等は求めませんが、不具合レポートを通じて発生原因の想定や関連部署の特定などにおいて車両構造の一定の理解が必要となるため |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
450万円～900万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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