【秦野】自動車ランプ製造における生産技術 HA24 02 スタンレー電気株式会社
| 職種 | 【秦野】自動車ランプ製造における生産技術 HA24 02 |
|---|---|
| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 業務内容 |
新製品の生産準備、工程改善業務を担っていただきます。 【担当する業務（詳細）】 生産準備業務： 新製品を生産するうえで最適なモノの作り方を決めます。 品質、コスト、生産量が最適となるように工程設計し、量産開始までに目標を達成できるよう準備します。 改善業務： 最適な物造りを実現するために、阻害する要因（ムダ）を廃除します。 支援業務： 関係会社、サプライヤーに対し最適生産を実現するための援助をします。 【仕事の魅力】 生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります。 生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいこを実現できる部署です。 【入社後のキャリアパス】 ・生産設備の進化に伴い必要な専門スキルを取得していきます。 ・成長に応じて係を取り纏める係責長を経験し、マネージメント業務を習得します。又、機会があれば現地スタッフ育成のため海外での勤務を経験する可能性があります。 【募集の背景】 人手不足から省人化のニーズが高まっており、生産設備の自... |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産設備の知識技能 ・生産技術の経験 ・自動化に関する知見 ・ＰＬＣ、産業ロボットの知識技能 【歓迎】 ・海外での生産技術の経験 ・ＩＯＴ、ＤＸ対応の経験 ・外観検査の自働化に関する経験 ・Ａｕｔｏ CAD使用経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 |
450万円～750万円 経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します ※年収例 20代：450万円－600万円 30代：500万円－750万円 40代：600-800万円 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険こども手当 住宅手当 時間外手当 通勤手当 各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接完結可 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。