42【広島/竹原】電池材料の新規開発(機能性粉体事業部 開発統括部) 竹原開発室) 三井金属鉱業株式会社
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
広島県
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| 職種 | 42【広島/竹原】電池材料の新規開発(機能性粉体事業部 開発統括部) 竹原開発室) |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 42【広島/竹原】電池材料の新規開発(機能性粉体事業部 開発統括部) 竹原開発室) |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
市場から求められるよりよい電池材料の開発を担当していただきます。 【配属先ミッション】 機能性粉体事業部は幅広い市場(ex.スマートフォン、自動車、ディスプレイ等)とコネクションがある成長ポテンシャルが高い事業分野であり、今後の大きな収益につながる期待値が高い開発テーマも多く、それらを着実に実現していく 【職務内容】 ・電池材料の開発 ・製造技術／加工技術の開発と、材料物性／電池特性の評価 ・顧客や大学等の対外窓口 入社後はLIB材料の新規開発、チームの試験計画、社内技術会議報告、顧客面談、試作評価設備の整備などのテーマ主担当業務をお任せします。国内出張は1回/月程度(Covid下では主にWebを予定)です。 【業務の面白み/魅力】 ・電池性能や信頼性の向上に寄与する材料開発に従事いただけます。 ・世界的な電池技術の開発動向に繋がるテーマ提案の機会があります。 ・電力問題や環境、資源問題など社会問題の解決に貢献できる開発テーマです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・大学や企業等での電池、電池材料開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～800万円 ■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 42【広島/竹原】電池材料の新規開発(機能性粉体事業部 開発統括部) 竹原開発室) |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12～20日、結婚休暇、忌引休暇ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考 ⇒ 適正検査 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※応募時に顔写真付きキャリアシートの提出が必要となります。 |
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企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 11881名 |
| 資本金 | 421億7863万円 |
| 売上高 | 6519億6500万円 |
| 事業内容 |
機能材料・電子材料の製造・販売 非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 （連結）6333億460万円（2022年3月期） 【従業員】連結11881名 単体 2139名（2022年3月末） ※三井金属は男女共同参画を推進しています。 |
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