【豊田】TPSに基づく製造競争力評価の仕組み作りと現場改善サポート業務 トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 【豊田】TPSに基づく製造競争力評価の仕組み作りと現場改善サポート業務 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【概要】 ■製造現場での『ムダ』を洗い出し作業改善に繋げるため、製造現場に足を運び、実際の作業を確認しながら、製品毎に適切な製造原価目標(労務費)を設定する業務です。 ■また工場の目標達成率を月次で集計し、製造課題を突き詰め原価低減に繋げる活動を行っています。事務系職場でありながら、製造現場との業務も多く、トヨタの製造現場を体感する事ができます 【詳細】 ■新型車立ち上げに伴う製造原価目標(労務費)の設定 ■生産条件変更に伴う、目標変更 ■システム登録作業 ■月次での工場別の労働生産性分析業務 ■BEV等の新技術に対する、目標設定 【ミッション】 お客様のもとへ良品廉価な製品をお届けするため、製造現場に潜む『ムダ』を洗い出しながら、製造現場での改善を促進していく事です。 【魅力・やりがい】 ■”トヨタのモノづくり” を現地現物で体感・勉強できます ■製品・工程知識や工場経営にまつわるヒト・モノ・カネに関する知識も総合的に学ぶことができるため、今後会社人生を見据える上で、貴重な体験をする事ができます。 ■製造現場は、工場/工程でそれぞれ違うため、決して... |
| 求める経験 | 【必須】 ■生産管理 または 製造技術 業務経験 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
561万円～891万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接（Web選考） ▼最終面接 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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