【豊田】品質データの活用や、改善ツール・仕組みの企画・運用を通じた 仕入先様全体の品質保証能力向上 トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 【豊田】品質データの活用や、改善ツール・仕組みの企画・運用を通じた 仕入先様全体の品質保証能力向上 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【概要】 ■仕入先様の自主改善を促す各種既存施策の運営・改善 ■仕入先様全体の品質向上を実現するための新たな施策・活動の企画と実践 【業務】 ■仕入先様の各種不具合に対し、適切な重み付けと目標値設定をしながら現状を見える化することで自主改善を促進 ■不具合の発生した課題仕入先に対しては時には現場にまで入り込み、仕事の仕組みの悪さに踏み込んだ再発防止を推進 ■過去トラや個別の改善活動から得たノウハウを凝縮した、仕事の仕組みの悪さ(プロセスKPI)を見える化するツールを活用し不具合発生前に改善する未然防止活動の推進 ■結果KPIに加え各種活動を考慮することで改善活動の動機づけとなる表彰精度の構築 ■世の中から仕入先様のお役に立つ良いツールを自らの目で見極め、仕入先様に展開することで品質向上を実現 【ミッション】 ■品質改善の支援や各種活動の運営をタスクとしています 「仕入先様がトヨタからの支援を必要とせずとも生準や号口生産を粛々と不具合なく進めている状態をグローバルに実現すること」が、我々のミッションです。 【やりがい】 ■トヨタにおける仕入先様全体に対する... |
| 求める経験 | 【必須】 ■製造業での品質保証/品質管理に関する業務経験 ■仕入先様を真にパートナーとしてリスペクトし、共存共栄の精神に賛同される方 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
561万円～1479万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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