【岡崎】国内外生産拠点のものづくり現場改善支援業務 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 【岡崎】国内外生産拠点のものづくり現場改善支援業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】 ・国内外生産拠点のパフォーマンス見える化及び改善状況の発信・共有 ・生産部門内必須教育の実施、講師育成 【詳細】 ■国内外生産拠点とのパフォーマンス見える化に関する打合せ、調整、及び改善情報の発信、共有業務 ■生産部門内における生産改善に関する教育講師対応、及びサポート 【配属部署：生産パフォーマンス改革部】 国内外生産拠点のものづくり競争力の改善推進のため、実行内容を取りまとめ情報共有・発信を行う部署となります 【募集背景】 当社がお客様や社会に価値ある商品とサービスを提供し続ける為、社のアウトプット＝車造りに関わる生産現場の改善は必要不可欠です。現在生産部門として、現場改善状況の見える化を進めており、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■他部署と連携しての業務経験 ■TOEIC500点以上、もしくは英語でのコミュニケーションに適応できる方 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
400万円～700万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒WEB適性検査⇒ 一次面接（部門/人事）⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定 |
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