設備管理/電気主任技術者 ＠相模原 社名非公開
| 職種 | 設備管理/電気主任技術者 ＠相模原 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 同社の相模工場において、電気主任技術者の資格を活かして設備管理業務をご担当頂きます。 相模工場では、主に建設機械用・産業機械用の各種油圧機器の生産を行っています。 【具体的には】 ■電力の供給及び受変電設備の管理、電気工事業務、消防設備の維持管理 ■所管設備・施設の投資計画の立案・実施 ■省エネルギー活動、エネルギー管理、CN対応の促進 等 残業、休日出勤可能である方、国内・海外出張（英語力は不問）が可能である方、交代勤務が可能である方を希望いたします。 【配属部署】生産技術部 設備管理課 【KYBの魅力と将来性】 ・海外売上（現状6割）の拡大を目指したグローバル企業です。 ※高単価・高品質でサービス提供をしており、現在は業界で世界2位を誇ります。 ・自動車業界向けの売り上げが6割程度ですが、建設機械やその他マーケット向けの売り上げも4割程度であり、幅広いお客様に向けて製品を提供しております。 KYBは「独立系」のため各メーカーへ幅広くお付き合いができ、リスクヘッジにも繋がります。 ・OEM売上が8割ですが、今後は市販向け売上の拡大を目指します。 ・独立系である身軽さを活かし、EV化のトレンドに乗りながら業界1位を目指します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者＋実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■電気工事や消防設備を含めた維持管理のご経験 ■中国の製造拠点立ち上げ時など、海外出張が可能な方 （現地に日本人もおりますので、語学力は不問です） ■カーボンニュートラルなどエネルギー管理に関するご経験 ～補足～ ・社宅制度あり（会社規定あり） |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 年収は、扶養家族、残業時間、交代勤務、賞与などにより変動します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）GW・夏季・年末年始7日以上 年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日） 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険、福利厚生 独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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