車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
「車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア」のポジションの求人です 【部概要】 企画部門と連携して車種計画を立案するところから、設計、実験部門との車種開発プロセスをマネジメントし、購買、生産部門とも連携してクルマを市場に送り出すといった、企画、開発から生産まで、ものづくり分野全体をマネジメントする部署 【採用背景】 新型車・マイナーチェンジ車開発に対応するため、人員を増強する。 【部署役割】 車種プロジェクトの開発推進業務 ・商品コンセプトを技術構想に具体化、最新法規情報の収取、開発目標性能等 ・車種開発計画立案、実行、品質・性能目標、開発日程、コスト・費用管理等 ・設計、試験等実行部門による車種開発を統括管理 社内開発プロセスに準じたマネジメント ・購買、生産等関連部署と連携して、開発車を生産につなげる 【入社後の担当領域】 新型車量産立上り推進及び年式変更車の開発マネジメント業務 【やりがい・成長できる点】 ・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができる ・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができる ・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができる |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ■共通要件 ・自動車メーカー、部品メーカーでの製品開発/設計経験 ・工学系の基礎知識、物理学、機械工学、電気/電子/制御系いずれか の知識 ・自動車普通免許（MT車） ・Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力 ■以下係長級での採用の場合必須 ・自動車製品についての用語および法規の基本知識 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 500点以上） |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
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| 年収 |
年収 450 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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