アプリケーション開発PJ リーダー（補修部品システム） 社名非公開
| 職種 | アプリケーション開発PJ リーダー（補修部品システム） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 Hondaの補修部品を支える補修部品領域の基幹システム再構築のプロジェクトリーダーを担える方を探しています。 【募集の背景】 Hondaの営業収益を支える補修部品領域において、デジタル販売の『売り方改革』や『電動化』によりビジネス変化が加速しています。 このような変化に柔軟に対応するため、Honda最大のシステムである補修部品システムの大規模な刷新を進めています。当プロジェクトを共に挑戦していただく仲間を募集しています。 【具体的には】 ●業務改革とともに業務が円滑かつ効率的に流れ、変革に柔軟に対応できる基幹システムの品質保証と次フェーズ企画推進並びに保守を御願いします。 ●部品事業部のプロジェクト専任メンバー並びに各課窓口、部販社や鈴鹿の倉庫メンバーと共にシステム導入におけるテストからユーザーテスト、立上を担って頂きます。（Phase1） ●部品事業部のメンバー（ユーザー）と共に、Phase2領域の業務企画支援からシステム企画、開発、導入を領域のリーダーとして推進して頂きます。（Phase2） ●協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 【キャリアパス】 ●Hondaのデジタル統括部では、補修部品領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。 本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ●約40年稼働してきたホンダ最大のシステム（商社並みの多機能）の老朽化刷新メンバーとしての経験を積んだ後、その後に続いていく他領域での刷新プロジェクトのリーダーとして活躍していく事が可能がです。 【やりがい・魅力】 ●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画し、社内ユーザー部門と共に新しいビジネスプロセスを描く事ができます。 ●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な業務知識/ITスキルの経験を積むことができます。 ●イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記すべてのご経験をお持ちの方 ・業務システム開発において、ベンダーコントロールの経験 ・ウォーターフォールで開発を行った経験 ・エンドユーザに対して仕様検討などの折衝を行った経験 ・スクラッチ開発の経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、維持運用の経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 様々な工業製品の完成品、原材料、部品などの調達、物流、在庫管理、受発注などのSCM関連のシステム開発に従事した経験（ERPでも可） 【歓迎要件】 ■ビジネス要件定義の最上流工程の経験 ■ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日 ※祝日のある週は土曜日出勤の場合有）、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、産後パートナー休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇/休職、病気治療休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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