分散型自律組織（D-ROOM）拡大のための企画運営人財 トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 分散型自律組織（D-ROOM）拡大のための企画運営人財 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
「分散型自律組織（D-ROOM）拡大のための企画運営人財」のポジションの求人です 【募集背景】 100年に一度と言われる変革期の中、トヨタはモビリティカンパニーに生まれ変わり、MaaSとしてお客様へのサービスを広げようとしています。この取り組みはトヨタ一社でできることではなく、お客様とトヨタ、多様なパートナー様との協創により、多種多様なデータやサービス、社会課題解決の取り組みを繋ぐことによって行われます。これは新しい社会づくりへのチャレンジであり、トヨタがこれまで持っていなかった視点や経験を持った方のご活躍を期待しています。 ★分散型自律組織（D-ROOM）とは：各工場・拠点ごとにデジタル化をリードする組織（D-ROOM）を作っております。多岐にわたるユーザー要望が社内には存在（開発～製造～お客様関連まで）しており、その時その場所に適した環境を提供し、ユーザーエクスペリエンスの向上を図るため、現地現物でコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んだ活動を牽引いただくことがミッションです。 【職務概要】 トヨタのDXが目指すところは、お客様に真に喜んでいただけるサービスの追求です。その一つの方策として、デジタル技術やデータサイエンス分野における従業員体験向上の取り組みが重要になります。 会社にはコネクティッドカー、生産工程で発生する大規模データがあり、それらを活用した業務改善や新規ビジネスに繋げることが期待されます。このような多種多様、大量のデータをメンバーが安心安全適切に活用し解析できる環境を実現し、社員全体、さらには自動車産業全体のデータサイエンス力向上やデジタルリテラシーの向上を目指すことがミッションになります。 【業務の詳細】 多種多様な業務や目的があるなかで、安全安心適切なコミュニティの醸成に加え社内外への拡大のための企画、コミュニティ維持運用、デジタルリテラシーやデータサイエンティスト養成に向けた教育作成やPoC業務支援など、自動車産業全体のレベルアップにつながるような業務を実施します。そのために、以下の取り組みを進めます。 ■社内外連携コミュニティの形成、維持 ■デジタルリテラシー向上のための企画 ■データサイエンティスト養成のための企画 【組織】デジタル変革推進室 D-ROOM支援Ｇ（室員：196名、グループ員… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ご自身のスキル・経験を元に技術的な提案ができる方（基本的なIT知見） ■社内イベントなどを企画実行したことがある方 ■周囲の開発メンバ・ユーザーとコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■AWS Certified Solutions Architect を取得または同等の知識を有する方 ■機械学習や深層学習をある程度理解している方（JDLA G検定程度） |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市
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| 年収 |
年収 590 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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