製造エンジニア（製造設備の操業管理・改善）【高砂製鉄所】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 製造エンジニア（製造設備の操業管理・改善）【高砂製鉄所】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
「製造エンジニア（製造設備の操業管理・改善）【高砂製鉄所】」のポジションの求人です ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （１）チタン鍛造品の圧延・熱処理・物流の操業管理、改善担当 （２）燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工・洗浄・精整の操業管理、改善担当 （１）は既存製品として需要が高まっている同社の主力製品です。 （２）は新製品で自動車に利用される重要な部品です。現在はトヨタ車の一部車種にて独占採用されており、今後も多数の引き合いをいただいていることから他メーカーおよび他車種にて採用されていく見込みです。 入社後は1か月程度の日常管理業務を通して現在の基礎知識や製造工程、管理方法、考え方の習得いただきます。また、安全管理や品質業務等の室内共通業務をご担当いただく中で部署全体の大枠や業務の流れの理解を深めていただきます。その後、入社半年～1年程度を目安に徐々に担当業務を広げていき、製造技術や設備の生産能力向上、コストダウン、安定稼働を実現に向けた操業および改善施策立案・推進をご担当いただきます。 【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部（部長＋3室体制） └第一製造室（上流工程：チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：80名（事務所21名、現場59名） └第二製造室（下流工程：チタンの熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：80名（事務所6名、現場74名） └生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）：16名 ※今回は第二製造室への配属を予定しています。 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 第二製造室（うち事務所6名） └室長：1名 └鍛造品の圧延・熱処理・物流担当：3名 └燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工・洗浄・精整担当：2名 【配属予定グループのミッション、目指す姿】 第二製造室は、チタン製品製造工程の下流工程を担当しています。具体的にはチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流や燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。設計技術部署、品質保証部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造設備の操業管理もしくは設備管理・改善経験（経験業界は問いません） 【歓迎要件】 ■課題・合意形成能力及び調整能力をお持ちの方 製造現場及び他部署の関係者と連携しながら、設備導入・改善または操業技術改善の技術的な業務を進めるため |
| 勤務地 |
兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1
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| 年収 |
年収 570 ～ 1100 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業（3歳まで）、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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