S&OP（リーダー候補） 社名非公開
| 職種 | S&OP（リーダー候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■S&OP Planning group operation -Salesforceに入力された販売Forecastをレビューし, 営業と連携して販売計画を確定させる -販売計画に基づき品目ごとの需要量, 発注単位量を算定し, 在庫計画を作成する -在庫計画と想定される生産リードタイム, 歩留りに基づき購買計画（製品EMS毎・部品）を作成する -購買計画に基づき生産計画（工場・設備の割り当て・製造金額）を作成及びモニタリングを行う -営業や海外のメンバーからの前倒し要求や, 工場からの生産遅延連絡に応じ, 各計画の修正を行う ■グループ・チームマネージメント -目標設定・チームづくり・業務管理・メンバー管理・業務改善・教育 ■継続的改善 -Forecastの精度を測定・分析し営業とともに精度改善を計画し実行する -部内の生産管理担当, 購買担当, 物流担当と連携し, 業務効率の改善を計画し実行する -生産負荷を常にモニタリングしEMSの負荷の標準化調整を行う -納期遵守率・調達LT・生産LT・歩留まり率を算出し、生産計画にフィードバックを行う。 -USのメンバーと連携しGlobalで業務プロセスを改善する 【募集背景】 欠員補充。担当していた方が退職してしまい、現在は他のメンバーで業務を担っているためそこの業務をお任せしたい。 【組織構成】 部署名：Sales Operations：10名 ※顧客からの受注～SCMまでのオペレーションを一貫して行う部署 社員9名・パート1名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の生産管理またはS&OPでの経験 ■3年以上の販売計画 （販売予算） から生産計画立案及びマネジメント ■3年以上のメンバー管理（後輩育成、メンター経験等） ■ビジネスレベルの英語力（業務で英語を使用していた方 【歓迎要件】 ■コンピュータスキル（Excel/Access等でのデータ集計と分析ができること, ERP他システムを理解し使いこなせること） ■TOEIC800点 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日～最高20日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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