【菊川工場】生産管理部資材課（購買業務） 社名非公開
| 職種 | 【菊川工場】生産管理部資材課（購買業務） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社で開発・製造する製品に使う材料や部品などの選定や製造委託先の決定などをQCD（品質・コスト・納期）を考慮し行います。 ■業務内容詳細 具体的には、以下のような業務です。 ・市況の情報収集や既存取引企業との価格交渉。 ・取引先の開拓、調査（書面だけでなく、実際に先方の製造現場へ足を運んで状況を確認し、先方担当者との信頼関係を築く。） ・製品開発部門からの要望に沿った部品を製造可能な業者を選択し、複数の業者の中から仕様書を基に価格や納期の交渉を行い、仕入先を決定する。 ・製造委託されている部品について材質、工法、形などを見直しコストダウンを行う。 コロナ感染予防のためこの2,3年は取引先の工場へ出向く機会が減っていますが、今後は積極的に現場へ赴き、より良い材料・部品の調達を行い、安定した工場の生産を実現すると共に、コストダウン活動により会社の利益に貢献するやりがいのある仕事です。 ■PR モノづくりに興味がある方であれば文系でも「自社製品に必要な材料・部品を購入すること」でモノづくりに大きく貢献し、深く携わることが出来ます。また、コストダウンの取組を通し、自分の仕事がそのまま会社の利益に直結することが実感でき、やりがいも感じることが出来る職場です。 材料・部品は多種多様なものを扱いますので浅く広い知識が必要となってきますが、知識は入社してから覚えていけば大丈夫です。 取引先との価格改定の交渉等のほか、取引する先方担当者との信頼関係を築き上げ安定した供給を維持していくためにもコミュニケーションスキルは大切です。初めて会う人と気さくに話ながら情報を引き出したり、自分の要求を相手が理解できるように伝えることができる人が活躍できる仕事です。 我々の製品は、社会インフラに欠かせない製品ばかりで、業界でもその品質に定評があるため、やりがいも大きいものとなります。 是非、積極的に社内外でコミュニケーションをとり、モノづくりに関わって欲しいと考えています。 ■配属部署 生産管理部資材課資材係 部長56歳、課長40歳、係長37歳 資材係（係長含6名）：50代3人、30代1人、20代1人、派遣社員1人） ※車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です。 ※近すぎず、遠すぎない程よい距離感で、仕事では助け合う… |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■運転免許（工場や取引先訪問等で社用車の運転が必要となります） 【歓迎要件】 ・メーカー等での購買経験 |
| 勤務地 |
静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 490 ～ 605 万円 ■賞与:年2回（7,12月）※2023年度実績5.3か月分 ■購買経験者であれば：月給270,000～303,500円（35～45歳想定） 年収：545～605万円（残業30時間＋賞与5.3カ月で計算） ■購買未経験者であれば：月給240,000～270,000円（30～35歳想定） 年収：490～545万円（残業30時間＋賞与5.3カ月で計算） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季休暇、GW、※会社カレンダー有（年1,2日の祝日出勤有） 有給休暇：入社3ヵ月に10日支給（※詳細はその他外参照）、結婚休暇、慶弔休暇、産前・介護休暇、リフレッシュ休暇（満40歳、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が、有給休暇を連続10日間取得できる制度／取得時には祝金10万円）、フリーバカンス休暇（全社休日に有給休暇を3日間連続して最低5連休を取得する制度） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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