【広報部立ち上げ責任者（部長相当）】社内外広報戦略立案 社名非公開
| 職種 | 【広報部立ち上げ責任者（部長相当）】社内外広報戦略立案 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■概要 株式会社アウトソーシンググループの国内技術系セグメントの広報を統括する責任者を募集致します。 同社はIT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発などに展開しております。 【現状の課題・ミッション】 これまで同社の広報は広報「課」として、【採用広報】を中心に動いておりましたが、経営方針により、「部」へ昇格させ、より全社的な広報戦略への具体化、企画実行、ブランディング強化、社内広報を推進できる部長職相当の採用が急務となりました。 上記背景により、社内では社内広報、社外ブランディング、ガイドラインの策定、全社への浸透およびコンプライアンス理解の知見・ノウハウが、同社広報メンバーに足りない状況下にて、部長職として同社メンバーをまとめ上げ、戦略立案～企画実行を推進いただける方を求めております。 ■業務内容 経営視点を踏まえた社内外広報の広報戦略立案と、広報機能を推進していくことをお願いします。 ご入社後は、当社の各種プレスリリース、経営戦略資料、同業情報などをインプット頂き、社外広報チーム（エクスターナル）、社内広報チーム（インターナル）と共に実務を通じて、当社の課題をキャッチアップ頂きながら、徐々に広報戦略立案、メンバーマネジメントにも従事頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレートブランディング →コーポレートのリブランディング、パーパス、VIの策定 ・コーポレートの内外に向けたブランディング活動、コミュニケーション ・マーケティング部と連携した、各種プロモーション、SNS、オウンドメディア立ち上げ、運用支援 ・広報戦略立案、実行 ・国内技術系グループ各社への広報方針の立案、周知 ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明 ■所属 経営企画室 経営企画グループ 広報課 ※課長以下7名在籍 【同社で働く魅力】 ・5年前に広報ブランディング室として採用ブランディングを行うチームとして立ち上がり、2023年1月から経営企画室の配下で広報課として企業広報を担当する部署に役割変更致しました。 ・経営企画室の室長が部長兼務をしているため、兼務を解くために増員採用致します。 ・日本新聞… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社またはPR代理店での広報・マーケティング・PRに関するいずれかの経験（5年以上） ・経営視点を踏まえて戦略立案し、広報の力で企業価値向上させた経験 ・各種メディアの幅広い知識、メディアリレーション構築の経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■TOIEC700点以上、もしくはビジネス英語が出来る方 ■経営層に向けたプレゼンテーション資料作成経験 ■グローバル領域の対応経験 ■IR／CSR／マーケティング業務経験 ■危機管理広報マネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 ■昇給／年1回（4月） ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（育児短時間勤務制度あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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