「スクラップ＆ビルド」のプロジェクトマネジメント業務 @藤沢 社名非公開
| 職種 | 「スクラップ＆ビルド」のプロジェクトマネジメント業務 @藤沢 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 いすゞ自動車の藤沢工場において、老朽化が進む施設・設備の「スクラップ＆ビルド （取り壊しおよび新設）」業務におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 本ポジションは、現場で実際の修繕作業を行っていただくのではなく、プロジェクトマネジメントの立場として、「設備の取り壊し、新設」に向けた全体の日程管理、社内外関係者のマネジメントを行っていただくイメージです。 ～補足～ ・当社藤沢工場の工場建屋は約60万平方メートルの規模を誇る大規模なマザー工場です。 ・当工場は設立より60年程度経過しているため、老朽化が進み、更新が必要な施設・設備が複数ございます。 ・取り壊しが不要でメンテナンスのみ行う施設・設備については、別部署の「車両工務部 動力課」が担当しておりますので、当部門ではあくまで「スクラップ＆ビルド （取り壊しおよび新設）」がメインです。 【具体的には】 ・建築業における施主業務になります。 ・工場建屋等を対象に、建築設備計画・設計・承認・施工管理等 ・工場内動力設備の高効率化更新業務、カーボンニュートラルに向けた電化推進業務 ・工場敷地内にあるコンプレッサー、ボイラー、空調熱源機器等の老朽化更新業務 ・工場内電気設備に関する老朽化更新業務 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。 ※実際の工事など現場業務は、協力会社に依頼・指示するため、企画・計画立案・設計・施工管理などの業務が中心となります。 【募集の背景】 ・いすゞ自動車の国内外の建物・工場をカーボンニュートラル化していくために、現在様々な方策を検討し実現に向けた取り組みが加速しています。建物・工場でのカーボンニュートラル化に向けた企画や実行を、一緒に知恵を出して実現していきましょう。 ・急速なカーボンニュートラルの実現に向けて、インフラ機能である動力設備（コンプレッサー、ボイラー、給湯器、CGS、空調熱源機器等）の高効率化や電化を促進・実行するための人材を急募します。 ・省エネを推進するための施策立案、実行するための人材を急募します。 【組織構成】生産技術企画部 プラントエンジニアG 15名程度 在籍 グループリーダー1名 ー 管理職3名 ー 担当11名 （20後半：4名、30後半：3名、40… |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※ ■施工管理のご経験 →ゼネコン/サブコン出身の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■建築設備設計 （給排水、空調、換気等の設計）のご経験 ■施工管理 （給排水、空調、換気等の工事管理）業務のご経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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