【愛知/管理職候補】内部監査（内部監査体制の構築） 社名非公開
| 職種 | 【愛知/管理職候補】内部監査（内部監査体制の構築） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【主な業務内容】 同社では、環境課題の解決に向けてモビリティの電動化が加速する中、TOYOTAの生産力とPanasonicの電池技術を背景に、高品質な電池の開発と組織改革を進めています。 これらの大規模な改革を進めるにあたって内部監査機能の強化を図るべく、組織編成により内部監査部門の独立性を高めています。 内部監査グループの本格稼働を目指し、経理・品質・開発などの各部門でおこなわれている監査業務をとりまとめ、部門横断的な内部監査業務ならびに仕組み・体制の構築をお任せします。 ■監査の計画作成、実施 ■各部門の関連法令の遵守状況確認 ■改善に関する助言、提案 ■各部門や経営への監査結果報告 ■その他内部監査に関する業務 【募集背景】 会社の急成長に伴って、リスクの低減や管理体制の強化、業務の有効性・効率性の向上などのため、内部監査の強化を計画しています。 現在、内部監査専任のメンバーが少ないため今後はより独立した組織にしたく、内部監査人財の増員を考えております。 立ち上げた組織で自ら計画を立案し、推進できる仲間を募集いたします。 【勤務地】 ■愛知県豊田市トヨタ町1番地 ※テレワークも活用しながら業務が可能です。 ※転居や住宅（社宅制度など）に関する手当が充実しています ※その他、兵庫県での勤務も可能です（別途求人票あり） 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１ ★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発と組織拡大を進める成長企業 ★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場 ★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス 【福利厚生】※一部抜粋 ・社宅制度（自己負担率20～35%、本人名義の賃貸であれば適応可能） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代） ・育英補助給付金（子1人につき月1万円支給） ・カフェテリアプラン（年12.2万円相当分を育児・自己研鑽費などに適応可能） ・EV自動車購入（自社製品搭載車で最大50万円支給） ・退職金制度… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・内部監査に関する知識・業務経験（業界、資格不問） ・経理、財務の経験をお持ちの方 ・製造業の各部門（技術部門・管理部門・企画部門など）において監査業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメントに関するご経験 【歓迎要件】 ■製造業での内部監査のご経験がある方 ■製造業に関する有資格者 |
| 勤務地 |
愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 850 ～ 1050 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:05 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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