【ポジションサーチ】生産技術（主任～管理職クラス） 社名非公開
| 職種 | 【ポジションサーチ】生産技術（主任～管理職クラス） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■採用背景：国内外の大手自動車メーカーからの受注獲得が増えており、生産技術部門のエンジニアを採用し、より一層組織強化を図りたい為。 ■業務内容：応募者のご経験やスキル、ご希望、志向性に応じて、下記いずれかの部門ポジションへ差配いたします。急成長するEV業界で活躍したい方、今までの生産技術のご経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 ■部門ポジションリスト（以下、（１）～（６））： （１）電極工程技術課 （２）電極先行技術開発課 （３）セル工程技術課 （４）モジュール・パック工程技術課 （５）電極設備技術課 （６）セル・モジュール・パック設備技術課 ■募集部門：生産技術部門（５つの部で構成：生産技術統括部／技術開発試作部／新工場プロジェクト推進室／工程技術部／設備技術部） 生産技術部門は、全体で約200名規模のエンジニアで構成されております。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験 ■マネジメント経験 ■TOEIC650点以上もしくは英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1511 万円 賞与：7月・12月に支給 ※予定年収・月給は固定手当を含めた表記となります。 ※管理職採用の場合「業績賞与」の支給対象とし年1回（7月）。金額は、会社業績及び、部門・個人のコミットメント達成度により変動する。1月～3月に入社した場合は、入社年度の業績賞与は支給しない。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日祝日休み（年間休日121日） ・有給休暇：17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ・長期休暇：GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」「ファミリーサポート休暇制度」あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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