総務人事（マネージャー候補）日産G/横浜本社勤務/転勤無 社名非公開
| 職種 | 総務人事（マネージャー候補）日産G/横浜本社勤務/転勤無 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■総務・人事業務全般の統括 ■制度設計等 ■総務・人事部門メンバーのマネジメント ■採用・教育・労務関係 ■コンプライアンス・内部統制業務 ■法務対応 ■株主総会、取締役会の運営業務 他 【魅力】 大手自動車メーカーのグループ中核会社で、国内のグループ販売会社と福利厚生施設全般の不動産を所有するアセットマネジメント会社です。グローバル企業の連結会社にて、これまての経験をいかしてキャリアを構築することが可能です。既存制度の見直しや新しい制度の導入を企画提案することのできるポジションです。（例：エンゲージメントの上げ方、既存制度の見直し、退職金の見直し等）当ポジションでは経営層に近い立場で企画提案が出来るため、責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます こ入社後は将来の幹部候補としてご活躍も可能です。 【募集背景・求める人物像】 社員の高齢化に伴い、今後の会社運営において中核を担ってくださる管理職候補を募集しています。総務人事領域で幅広くご経験のある方を募集します。全国の自動車販売店、レンタカー店舗、独身寮、社宅等を管理等も行っているため、不動産関連の知見のある方も募集しています。 【組織構成】 総務人事グループ ７名 【在宅ワークについて】 業務内容に応じて週に２回程度が在宅ワークとなっております。 フレックスも柔軟に活用可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事総務部で幅広いご経験をお持ちの方。 ※制度設計にお強みをお持ちの方。 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■第二種衛星管理者 ■IT関連の資格 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 700 ～ 1000 万円 賞与：年2回（7月・12月※給与5.8ヵ月分（令和6年度）） ※管理職は年俸制 ※管理職はインセンティブの支給（年1回7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季休暇（9日程度）／年末年始休暇（9日程度）／GW（9日程度）／慶弔休暇／介護休暇／子の看護休暇／生理休暇／ファミリーサポート休暇制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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