資材調達戦略/海外出張あり/在宅勤務可/全社戦略に携われる 社名非公開
| 職種 | 資材調達戦略/海外出張あり/在宅勤務可/全社戦略に携われる |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
グローバル電子部品メーカーである当社にて、全社の調達戦略に携わって頂きます。ご入社後は、ご経験が活かせるような、新規部材探索などの社内事業部門と関わりのある業務を想定しております。 ・生産材に関する調達リスク分析 ・生産材の調達戦略の策定 ・取引先・部材探索 ・事業部支援・プロジェクト対応等 ※将来的にはマネジメント職のほか、異動により国内外生産拠点における資材実務、本社資材内他部門におけるガバナンス業務等の業務をおこなうことも可能です。 ■組織構成 課長２名、課員３名 （30-40代3人、50代1人、60代1人、5名中4名経験者採用） ■企業からのメッセージ 当部門はTDK本体及び国内外関連会社でおこなわれる調達活動に関して生産材についての調達リスク分析等をおこない安定調達に向けた全社的な活動を支援しています。 昨今の調達環境を取り巻く変化によりサプライチェーンの脆弱性が露呈し、リスク管理の重要性が高まっています。また単純に調達するということだけでなく持続可能性への関心も増し、調達における社会的・環境的責任が求められるようになりました。デジタル化の進展は、調達プロセスの効率化やデータ分析の活用を根本から変えてきています。 そのような環境の中、変化に対して柔軟に対応でき、新しいことへの挑戦を希望される方の応募をお待ちしております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■価格交渉含む電子部品メーカー、材料メーカー、商社等での営業・資材実務経験（目安：3年以上） ■下請法・独禁法等の資材業務に必要な関連法規の知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC：目安700点以上） |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 520 ～ 780 万円 賞与：年2回（6月・12月） 【その他】定年65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日/年始/GW/夏季/有給休暇21日～24日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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