【木更津】人事総務担当 社名非公開
| 職種 | 【木更津】人事総務担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 木更津地区における人事総務業務を担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■人事（配置、評価など）、労務管理、 ■採用業務（高卒採用、箇所キャリア採用など） ■能力開発 ■給与・福利厚生窓口等に係る実務、管理業務 ■総務、庶務業務※ご経験、適性に合わせてお任せする業務を検討いたします。 ご入社後は、OJTをベースとして業務にキャッチアップいただく予定です。 ※管理職候補としてご入社いただく場合には、上記実務＋業務全般の管理業務を担っていただく想定です。 【募集背景】 ・当社木更津地区の人事・総務人員の体制強化、及び世代交代を目的とした増員。・全社的なローテーションを意識した人員体制の強化。 【木更津地区の紹介】 木更津市を中心とした4市（袖ケ浦、君津、富津市）で、以下４つの事業を展開しています。 1:ガス事業 鉄や半導体の生産に必要不可欠な希少ガス製造、販売 2:化学品事業 電化製品や食品トレー等の原材料となるポリスチレン製造 3:潤滑剤事業 大型設備の専用オイルの調合、選定や、設備の劣化診断など 4:機能材事業 高機能なスマートフォンやタブレット、PCの生産に必要不可欠な配線材料や、ディスプレイ材料製造、電化製品の基盤材料や半導体向け樹脂製造 【部署の紹介】機能材料事業管理部 木更津管理室 木更津管理室では、木更津地区における総合研究所ならびに、製造子会社である日鉄機能材製造（株）、東洋スチレン（株）君津工場の管理部門機能を担っています。 木更津管理室全体では約30名の組織です。（内、20代～30代 10名ほど） そのうち人事・総務業務を担う者は4名、給与・厚生業務を担う者は２名、総務・庶務１名おります。（兼務者含む） 【身につくスキル・やりがい】 事業所で働く社員の心身の健康の為、労務管理や総務庶務などあらゆる職務を担う必要が出て来ます。 人事として労働基準法、労働安全衛生法など様々な知識を身に着けることができます。 【キャリアパス】 入社後５年程度は木更津管理室で勤務いただく想定で、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造所における人事経験（目安5年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・社労士、日商簿記3級 ・給与、厚生業務経験 ・組合対応や個々人の配置、評価調整に関する実務経験 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 580 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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