先行開発＜電動パワートレーン＞ ダイハツ工業
| 職種 | 先行開発＜電動パワートレーン＞ |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業 |
| 業務内容 |
■企画構想から設計、解析、評価まで一気通貫で電動パワートレーン(モーター、PCUなど)の先行開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・モータージェネレーター(MG)設計&評価 ?テーマ例：次世代モーター(HEV,BEV用)の開発 ・パワーコントロールユニット(PCU)設計&評価 ?テーマ例：次世代パワー素子を活用した小型・高効率インバータの開発 ※業務内容は経験や希望に合わせて決定します ＜仕事の進め方＞ グループでリーダーのもと、まずは一つのテーマに取り組んで活動します。関係部署（設計、評価、生産技術、等）およびメーカの協力を得ながら、新たなパワートレーンの開発を進めます。個人に任せる範囲は広く、多くの人間とも関わりをもって業務を進めることになります。その中で、自分自身の知識や経験をうまく活用することになります。 ＜仕事のやりがい、魅力＞ 10年、20年後に向けた新しいパワートレーンを中心に開発を進めています。上司から新入社員までが、全員が勉強しながらはじめての技術へチャレンジしています。 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社後、OJTを経て様々なテーマにて開発経験を積... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれかの業務経験 ・モータージェネレーター(MG)開発に関する設計もしくは評価試験 ・モーター電気・磁気回路設計など、モーター開発経験 ・パワエレ設計開発に関する設計もしくは評価試験 ・インバーター等のパワエレ機器の開発経験 【歓迎要件】 ・自動車関連業界での開発経験 ・TOEICスコア500点以上の英語力 |
| 勤務地 |
福岡県/久留米市/田主丸町吉本1番地2
|
| 年収 |
400-800万円 ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI) 【面接回数】原則1回 【選考フロー】 書類選考→SPI→最終面接（採用担当、配属先予定部署の課長or次長） |
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