品質・適法性保証体制の構築 社名非公開
| 職種 | 品質・適法性保証体制の構築 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■グローバルヘッドクオーターとして、日本からグローバルに品質マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・海外／国内の生産拠点に対して、品質監査や是正指導、品質教育を行います ・同、当局監査受審に備えた支援（事前調整・監査立会など）を行います ・海外／国内の生産拠点に対する、QMSステータスの監視・分析と改善のフィードバックを行います ※海外／国内共に、出張による三現主義での業務を主体とします 【業務の魅力】 ・二輪・四輪・パワープロダクツの全拠点が対象であり、同社事業の圧倒的なスケール感を感じる事が出来ます ・モビリティは常に進化し続ける分野なので、最新の製品や技術に触れることで、知識やスキルを広げることができます ・同社ブランドを守る最後の砦として、重要な役割であり、大変有意義な仕事です 【キャリアステップイメージ】 品質のプロフェッショナルとして品質マネジメントに関する変革施策を、企画、管理、推進する、ブランドを守るエキスパートを目指していただきます。 能力・成果に応じて、部門のマネジメントやリーダークラスへの抜擢も目指していただけます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 製造業における品質関連業務の経験（品質監査、品質管理、市場品質対応など） 【歓迎要件】 ・自動車業界における品質関連業務の経験 ・ISO9001内部監査に携わった経験 ・法規に基づく品質保証業務に携わった経験（例：先進国の法規調査、法規関連書類作成対応、型式認可取得、など） ・生産現場側で監査員として対応をされた経験 ・二輪／四輪の完成車または部品の、製品開発に携わった経験 ・MSアクセスやMSエクセルを用いたデータ管理／分析 |
| 勤務地 |
東京都/港区/南青山2-1-1
|
| 年収 | 450-1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:20 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与）、半日有休制度、特別休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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