生産技術＜電気制御＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
埼玉県/行田市/野3600番地
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| 職種 | 生産技術＜電気制御＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 生産設備技術部は、設備の内製化（構想?設計?加工?組立?設置?電気?調整?立上げ）と量産設備の保全を主に活動している部門です。 また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて電気制御設計者として生産技術をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生産設備の電気、制御システム、プログラムの作成や設備製作 【部門概要】 生産設備技術部は、設備の内製化(構想?設計?加工?組立?設置?電気?調整?立上げ)と量産設備の保全を主に活動している部門です。 また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。 |
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| 求める人材 | 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設計・電気制御設計・生産設備設計の経験をお持ちの方 ・製造現場での設備保全の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・業務上でのリーダー経験、自動車部品向け設備の機械設計（特に3D設計）?立ち上げ経験 ・設備電気制御設計の知識、経験 |
給与・待遇
| 給与 | 450-800万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術＜電気制御＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当 住宅融資、退職?（年?）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付?（教育資?・?輛購?等）、各種祝?・弔慰?、入社時祝金、各種表彰、社員食堂完備、旅?補助、制服等貸与、?堂、?社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、■連続休?：GW9?、夏季9?、年末年始8?（2022年度実績）■慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社初年度は入社日に5日、以後2カ月後に1日、4カ月後に1日、6カ月後に3日付与 ※但し、発生が翌年度にかかる場合は、社内の就業規則 |
その他
| 選考プロセス | 【Web試験】有（SPI3：性格診断、能力診断） 【面接回数】2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内大手完成車メーカー系列の自動車部品メーカー。 四輪車用シート、ドアトリム、ルーフトリム、それらを組み合わせたパッケージ生産を行なっています。 二輪車においては、シートおよびフェンダーなどの樹脂部品を生産しており、国内の大手二輪車メーカーと取引を行なっています。 【研究開発】 高機能な試験機を有しており、高精度の衝突試験や評価を実施。 蓄積された実験データを活用したCAE解析も行なっており、安全性の高いシート開発に努めています。 【グローバル展開】 海外売上高比率は80％以上です。 米州が約40％と最も高い売上高ですが、近年はアジア各国にも供給体制を構築。 製品の現地生産化を進めるとともに、現地法人ならびに地域間の連携による部品の相互補完体制の確立や、非進出国における現地部品メーカーと技術援助契約の締結などを行い、グローバルな競争力を強化しています。 |
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