生産技術・工法開発＜自動車用内装品＞ テイ・エス テック
| 職種 | 生産技術・工法開発＜自動車用内装品＞ |
|---|---|
| 社名 | テイ・エス テック |
| 業務内容 |
新機種やモデルチェンジ用の自動車用内装品の製造における、製品構造・製造工法／工程の最適化と量産立上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新機種やモデルチェンジ用製品の要件設定?仕様決定?試作品作製?製品検証?量産立上げ支援を行う部署にて、入社後は製造技術または試作品開発業務を担当 ・試作品の作製及び検証を行い、結果に基づく製品の改善案、対策案を製造工場と連携しながら設計や試験などの各部門へフィードバック ・製品の成形加工工法の動向及び他車調査を行い、加工工法や検証方法の開発 ・製品の製造に関わる要件書・仕様書・図面などの各種資料作成 ・評価会での報告や客先・工場・取引先・社内関連部署との打合せ・調整業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 製造業における製造技術の実務経験 【歓迎要件】 ・自動車用内装品の経験 ・表皮付き製品の成形工法（真空／圧着成形）の基礎知識 ・射出成形に対する基礎知識 ・接着剤・塗料の塗布工程や工程設計に関する基礎知識 |
| 勤務地 |
栃木県/塩谷郡高根沢町/太田118-1
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| 年収 | 500-821万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始 ■連続休?：GW9?、夏季9?、年末年始8?（2022年度実績）■慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：入社初年度は入社日に5日、以後2カ月後に1日、4カ月後に1日、6カ月後に3日付与 ※但し、発生が翌年度にかかる場合は、社内の就業規則 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当 住宅融資、退職?（年?）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付?（教育資?・?輛購?等）、各種祝?・弔慰?、入社時祝金、各種表彰、社員食堂完備、旅?補助、制服等貸与、?堂、?社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【Web試験】有（SPI3：性格診断、能力診断） 【面接回数】2回※面接時交通費支給 |
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