製造工程リーダー＜車載製品＞ パナソニックインダストリー
| 職種 | 製造工程リーダー＜車載製品＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー |
| 業務内容 |
■主に、生産設備の「製造保全業務」を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存生産ライン（メインは焼成炉）の保全業務を中心とした設備管理 ・新規生産ライン立上げに伴う製造部門としての参画と保全体制の構築 ・標準化構築、改善活動の推進 ※これらの業務に対し、上司及び関連部門と協働しながら幅広く対応頂きます。 ＜詳細＞ ■安全、品質、納期を意識した設備管理とオペレーション ・生産設備の保全計画立案から実施、流れを把握し適宜最適な設備稼働を達成させる。 ・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。 ・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による改善活動。 ・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 【この仕事を通じて得られること】 ・製造の作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。 ・成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下すべてお持ちの方 ・生産技術又は製造経験5年以上 ・設備管理又は製造リーダー経験5年以上 ・QCサークル活動やそれに準ずる経験 ・PC（エクセル、パワーポイント、ワード）スキル |
| 勤務地 |
北海道/千歳市/上長都1037番地2号
|
| 年収 |
500-850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI 適正検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接（技術部門の部長、課長）⇒SPI（適正検査）⇒最終面接（ユニットビジネス長・人事課長） |
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