開発エンジニア<次世代外装Lighting> マツダ
職種 | 開発エンジニア<次世代外装Lighting> |
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社名 | マツダ |
業務内容 |
■次世代の外装Lightingエレキシステム及びその制御技術の開発を担当頂きます。 【具体的には】 以下の業務を社内外の関連部門と共創しながら設計開発を行っていただきます。 ・車両における Lightingシステム、コンポーネントの性能開発 ・Lightingシステム、コンポーネントの機能、及び、制御開発 ・次世代デザイン実現に向けた光学制御技術の開発 【ポジション特長】 車両開発における顧客/環境要求の高まりから、部品設計開発に求められる要求も複雑化し、難易度を増しています。 車両要求からカスケードされた性能目標や人間中心の考え方で創出した価値実現の達成に向けて、灯具開発だけでなく、複雑化する制御開発と一体となり商品企画部門、デザイン部門、車両設計/実研部門、生産部門など多数の関連部門と連携をしながらの部品設計のみではなく、新たな価値創出の為の技術開発をすることができます。 |
求める経験 | 【必須要件】※以下すべて満たす方 ・エレキシステムもしくは制御開発経験3年以上お持ちの方 ※Lighting領域の経験がない方も歓迎 ・理・工学(機械・制御・電気系)専攻の方 【歓迎要件】 ・自動車の構造に関する一般知識(基礎知識)がある方 ・自動車会社や部品会社での自動車用Lighting部品やLED制御に関する要求仕様書/機能仕様書などの開発経験をお持ちの方 ・電気デバイスの制御開発経験をお持ちの方 ・技術的なコミュニケーション、 レポート、E-mailの読み書きが可能な英語力をお持ちの方(TOEIC 500点以上) |
勤務地 |
広島県/安芸郡府中町/新地3-1
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年収 |
400-900万円 ※経験・能力を考慮し決定致します。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
年間121日/(内訳)週休2日制(土曜・日曜)※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇 年間有給休暇:15日?20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します) |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策:室内禁煙または喫煙専用室を設置 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(適性検査のみ) 【面接回数】1回 【選考フロー】 最終面接 |
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