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powered by   2025/01/28 更新
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品質管理<ユニット(エンジン・トランスミッション・HEV)> 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

掲載開始日:2025/01/21
終了予定日:2025/02/18
更新日:2025/01/23
ジョブNo.381533
企業名 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
年収 1100万円 〜 1300万円
勤務地
滋賀県大字山之上2910番地
職種 品質管理<ユニット(エンジン・トランスミッション・HEV)>
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の品質管理(機械)
ポイント 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■ユニット(エンジン・トランスミッション・HEV)の品質管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)量産ユニットの品質管理業務
・顧客に安心・安全に使用していただくために、良品ユニットを生産・出荷するための保証方法の考え方(手法・頻度)を軸に、検査計画の立案や実施・確からしさの確認
・市場品質問題の情報精査・仕入先様も含めた製造不具合の調査・改善
・工程監査業務、および各種監査対応
(2)新機種の生産準備
・生産準備計画である品質管理実施計画の立案および推進
・電動化を含めた新機種ユニットの評価(実車評価を含む)
入社から数年間は、(1)量産ユニットの品質管理業務を配属先グループにて従事いただきます。経験豊富な先輩と二人三脚で、機種担当としてユニットの構造・機能把握を軸に、市場回収品の調査・対策、工程内不良の低減、仕入先への出張などによる、品質向上活動を推進していただく予定です。このような経験を通じて、品質管理の専門知識と実務経験を積み、将来的には会社の品質管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。

■入社後のキャリアパス
<入社から2~3年>
まずは1機種に...
求める人材 【必須要件】下記双方を満たす方
・工業製品の品質管理に関する実務経験(3年以上)をお持ちの方
・基本的なパソコン操作(エクセル、パワーポイント)が可能な方

【歓迎要件】
・品質管理業務の経験をお持ちの方
・QC検定3級以上をお持ちの方
・英語力、将来的に海外勤務が可能な方

給与・待遇

給与 600-800万円
※経験等を考慮の上、同社規定により優遇します。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 品質管理<ユニット(エンジン・トランスミッション・HEV)>
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他

勤務時間・休日

勤務時間 08:15 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

その他

選考プロセス 【筆記試験】適性検査受検あり(SPI)
【選考フロー】人事書類選考→SPI&部門書類選考→最終面接

企業情報

企業名 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
事業内容 【概要・特徴】 創立100年以上の日系完成車メーカー。 国内の軽自動車比率は約40%、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。 現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。 また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。 そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。 【風土】 少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。 メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。

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