設備／工法計画＜自動車用パワートレイン＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 設備／工法計画＜自動車用パワートレイン＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■自動車用パワートレイン（エンジン、トランスミッション、足回り）の設備・工法計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新車種開発のパワートレインの工法計画取り纏め業務 ・パワートレイン部品の品質玉成 ・パワートレイン生産に関わる新技術開発 【担当業務】 ・構造検討、工法計画 ・生産設備仕様検討、手配、導入、トライ ・品質玉成業務 【ミッション】 1.安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画 2.開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上 3.新技術への取組による生産技術力向上 【ビジョン】環境×安全・安心・快適なものづくりで社会貢献 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・鋳造、加工、組立などの工法計画業務の経験者（5年以上） 【歓迎要件】 ・CAD操作スキル（特に CATIA V5） ・生産技術業務経験者 ・英語スキルのある方 |
| 勤務地 |
岡山県/倉敷市/水島海岸通1丁目1番地
|
| 年収 | 400-700万円 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 面接回数：2回 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 |
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