シニアエキスパート 社名非公開
| 職種 | シニアエキスパート |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
顧客が要素開発における試行錯誤の結果、複雑になってしまったソフトウェアを整理整頓し、要求からアーキテクチャ構築までを再構築し、抜けや漏れがなく保守性の高いソフトウェアにして、常に、高品質・高生産性の開発ができるように、開発現場自体に自動化やモデリングなどのソフトウェアエンジニアリングの技術を導入し、定着するまでの支援を行います。 日本の産業をリードする国内の完成車メーカー、サプライヤーに対して、自動運転（ADS）、先進安全支援（ADAS）、ハイブリッド（HEV）、電気自動車（EV）、燃料電池（FCV）、インフォテインメント（IVI）等の支援を行うとともに、自動二輪、建設機器、農機、医療、産業機械、鉄道等、あらゆる分野での開発支援にも数多く携わっています。 シニアエキスパートは、特定の専門領域において、すでにスキルを保持している人のポジションです。プロジェクトメンバーとして経験を踏み、コンサルタントへキャリアアップが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・組込みソフトウェア開発経験が充分にあり、顧客企業・自社問わず、ソフトウェアエンジニアリングを利用しての改善を主導した経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・自動車業界でのソフトウェア開発経験 ・複合機のソフトウェア開発経験 ・MBD、MBSEに関するご経験 ・機能安全、ISO26262に関するご経験 |
| 勤務地 |
東京都/品川区/大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階
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| 年収 |
700-1000万円 年俸制（12分割支給） 年俸（700?800万円）＋業績連動賞与 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（14?24日。有給休暇の付与下限日数は入社月によって変動します。） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、出張手当、リモートワーク手当、ライフデザイン手当 ※社内規定あり ※賞与は業績連動賞与となります 選択型企業型確定拠出年金制度、スキルアップ支援制度（1人あたり10万円／年）、社内の飲料・軽食、本人・家族（配偶者・子供）へのバースデイプレゼント、本の要約サービス『flier』の利用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次選考 → WEBテスト → 最終選考 ※選考フローは変更になる可能性があります |
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