ソフトウェア開発<パワーネットワーク機器> 社名非公開
職種 | ソフトウェア開発<パワーネットワーク機器> |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■同社にて車載パワーネットワーク機器の研究・開発を担当していただきます。 ※得意な技術分野に合わせ、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)高圧半導体リレー、コンバータ等の車載用電源ユニットの機構設計・開発 (2)コンバータ等の車載ユニットの回路設計、要素技術開発 (3)コンバータ等の車載ユニットのシステム設計、ソフト開発 |
求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験、知識をお持ちの方 ・熱設計及び車載電子製品の設計・開発経験 ・放熱材料など要素技術の知見 ・CATIAを用いた機構・構造設計経験 ・車載電子回路設計の経験 ・アナログ回路設計の経験 ・DCDCなど電源系回路設計の経験 ・車載電源系ECU開発経験 ・回路シミュレーションなど要素技術の知見 ・組込ソフトウェアの開発経験 ・自動車や民生機器でのシステムレベルの開発経験、エレ設計またはソフト開発の経験 ・安全設計の経験 |
勤務地 |
三重県/四日市市/西末広町1-14
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年収 |
400-800万円 ※経験によって上記年収は変動致します。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇:初年度は入社月による(2年目以降20日) |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接 |
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