工場DXの推進|【神奈川】 いすゞ自動車株式会社
職種 | 工場DXの推進|【神奈川】 |
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社名 | いすゞ自動車株式会社 |
業務内容 |
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 部署の課題として情報取得の領域から生産業務変革、環境対応等の情報処理のハイレベルフェーズに移行を目指しています。 社内での課題設定、業務オペレーション構築を支える人財を期待しています。 【配属予定部署】 IM推進部 IT推進グループ 【職務の内容】 ■デジタル技術の導入 ・システムインテグレーション ・工場データの活用企画、プロセス処理フロー検討、実証試験 【仕事の魅力・入社後のキャリアプラン】 ・いすゞの生産部門におけるDXを実現するため、工場からのデータ収集に加え、そのデータを活用するための活用方法の立案と実際の工場導入までの一連の企画、実行を行います。 ・生産部門DX戦略の検討,立案に携わることができます。 |
求める経験 | 【求める業務経験・スキル】 ■自己分析ができており、協調性を持って業務推進できる方 ■新しい技術に挑戦する意欲があり、物事を論理的に考えることができる人 <歓迎> □情報システム、工場設備計画、生産システムの経験 □システムエンジニア 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
勤務地 |
神奈川県藤沢市土棚8
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年収 |
500万円 ~ 650万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■ |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■その他制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※1次面接時に自筆顔写真付履歴書、最終面接時に健康診断結果の提出をお願いいたします。 |
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