設計｜設備の機械設計/電気設計業務【静岡／牧之原】 矢崎総業株式会社
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
静岡県牧之原市布引原206-1
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| 職種 | 設計｜設備の機械設計/電気設計業務【静岡／牧之原】 |
| 業種 | 自動車部品／部品・要素設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【部・チームの業務概要】 新規/既存のワイヤーハーネス加工設備の設置、教育と設備点検標準類の作成および改訂。既存のワイヤーハーネス加工設備の設計変更による改善/改良業務および評価業務全般。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ワイヤーハーネスの加工設備（既存設備）を客先の要望やニーズに合うように3D-CADを使用し、設備の仕様検討を行い設計変更による設備の改善/改良およびオプション品の開発・設計を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 12名のチーム員で、チーム内で機械・電気に分かれ、設計業務を行います上下関係なく、意見を言い合い、業務を進められる雰囲気が良い職場です。中途入社の社員の方も多く活躍しており、従業員同士でコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事を行っています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 |
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| 求める人材 | ◆必須条件 ▽スキル 【機械】 ・3D-CAD経験者 ・機械要素知識保有者 ・設備の組立・調整経験者 【電気】 ・シーケンス制御(PLC)経験者 ・制御盤設計経験者 ・経験：採用業務経験（中途） ◆歓迎条件 ・設備の機械設計/電気設計を主担当で経験がある方 ◆歓迎する出身業界 ・設備開発業界 ・生産技術 ◆その他要望 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること） |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計｜設備の機械設計/電気設計業務【静岡／牧之原】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（1回～2回） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【世界の自動車の4台に1台に矢崎の部品。世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです】 矢崎総業は、世界46カ国167法人596拠点以上で事業を展開するグローバルカンパニーです。 創業時から掲げる社是は「世界とともにある企業」「世界から必要とされる企業」という2つのテーマ。もちろん企業ですから収益を追求するのは当然ですが、私たちはそれだけを目的に事業を営んでいるわけではありません。その源には、矢崎総業創業者の高い志があります。 海外展開、たとえば主力製品であ るワイヤーハーネスの生産拠点などを新たに設ける際も、他のメーカーがまだ進出していない開発途上の国や地域に敢えて進出しています。人件費などのコストメリットが大きいことも理由ですが、むしろそこで新たな雇用を創出し、地域の人々の生活水準の向上に貢献していくことに同社は力を注いでいるのです。 矢崎グループは「経済性」はもとより「社会性」「環境性」を常に考え、世界とともに歩むという「トリプルボトムライン」という思想を経営の基本に据えています。 【配属先企業】 職種によって下記いずれかの企業への配属となります。 ※詳細は各求人票をご確認下さいませ ・矢崎総業株式会社 ・矢崎部品株式会社 ・矢崎エナジーシステム株式会社 |
企業情報
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1941年10月 |
| 資本金 | 31億9，150万円 |
| 事業内容 | 【自動車部門】 ■ワイヤーハーネス（自動車用組電線）や計器類を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支えるさまざまな製品を提供しています。 特にワイヤーハーネス部門では、国内外の自動車メーカーに広く採用され、世界トップクラスの生産と供給を行っています。 【生活環境機器部門】 ■ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギーの供給や活用を支える製品を数多く開発し、提供しています。 送電ケーブルやガス・セキュリティシステム、空調機器、ソーラーシステムなどの製品を通して、人々の安全で快適な暮らしを支えています。 【新規事業部門】 ■製造業の国内空洞化に対応し、次世代に向けた新規事業の開拓に取り組んでいます。 環境負荷の低減や地域社会への貢献を基本方針に、介護・保健、環境・リサイクル、農業の各事業で拡大と成長を図っています。 |
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