生産技術エンジニア|エリア正社員(設備設計・IE・プロセス開発等)◆事業拡大フェーズ◆【九州】 株式会社トップエンジニアリング
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
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年収 | 500万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
福岡県福岡市九州エリアでの配属を予定
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職種 | 生産技術エンジニア|エリア正社員(設備設計・IE・プロセス開発等)◆事業拡大フェーズ◆【九州】 |
業種 | その他メーカー(機械・電気・素材・化学)/工程設計 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
生産技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、 AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に できます。 ◆待機待遇 待機時保証100%。 派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ◆借り上げ社宅 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 (案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。) ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 ※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発 プロジェクトを受注。 【現在積極募集中の案件例】 1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件 長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、 そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。 業界不問で生産技術の方でも対応可能です 2.東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件 高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。 生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、 刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。 3.自動車部品製造ラインの設備保全 PLCを用いたカスタマイズ含む 【その他案件例】 ◇自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計 ◆宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計 ◇産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計 ◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、 システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・ 設備改造 ◇製造のための冶具・工具の開発・改良 ◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計 検討・業務改善・試作・解析 |
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求める人材 | 【必須要件】 <以下の経験をお持ち方> ■生産技術系分野の業務(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など) 【歓迎要件】 ◇機械系の業務経験がある方 ◇理系の学部をご卒業された方 ◇プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 【モデル年収例】 530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目) 640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目) 690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目) |
給与・待遇
給与 |
300万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 生産技術エンジニア|エリア正社員(設備設計・IE・プロセス開発等)◆事業拡大フェーズ◆【九州】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:45 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
選考プロセス | 【選考予定フロー】WEB1次面接 → 同社営業と派遣先へ同行摺合せ → 最終役員面接 → 内定 |
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企業会社特徴 | 【製造コンサルティング・製造請負を担うJASDAQ上場企業「株式会社平山」のグループ企業】 株式会社トップエンジニアリングは、日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業です。 JASDAQ上場企業である『株式会社平山ホールディングス』の中核子会社として長年の実績・信頼からも、取引先は、大手・中堅メーカーでのプロジェクトが中心です。現在200社4000件のプロジェクトを保有しており、売上は3年連続で昨年比120%増を誇っています。活躍できる分野も幅広くあります。宇宙・航空関連、自動車等の輸送用機器関連 、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器、精密機器、スマートフォン、家電製品、原子力・水処理プラントなど。経験・志向に応じて、様々なキャリアを築くことが可能となっています。 【「エンジニアのプロ」として、幅広くキャリアを形成していけます】 当社は「メーカー」ではなく、受託開発や技術者派遣としてお客様の最前線で活躍していくため、様々なお客様・製品・分野の開発プロジェクトに参加することが可能となり、「エンジニアのプロ」として、総合的かつ横断的なスキルアップが可能です。 ★T・・・「Trusty」(信頼) 確かな技術力。そして、それだけでは得られない信頼性の提供を常に心がけます。 ★O・・・「Only」(唯一) 他に替えることの出来ない唯一の選択肢となること。そのために努力を惜しみません。 ★P・・・「Partner」(パートナー) 人が輝く企業でありたい。人と企業とが一体となった頼れるパートナーを目指します。 |
企業情報
企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
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設立 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】 機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野において、総合的なアウトソーシングを行っております。 設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応いたします。 【同社はJASDAQ上場の平山ホールディングスのグループ企業です】 ※平山グループについて ■創業:1955年12月 ■資本金:4億3,800万円 ■売上高:208億円 ■従業員数:280名(グループ全体9720名) ■取引先:LIXILグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、テルモグループ、トヨタグループ、リコーグループ、三菱グループ 他 ☆上流の案件、5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事ができます。 ☆日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。 |
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