営業｜提案営業 【神奈川＿厚木営業所】 株式会社G&G
| 企業名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市田村町 8-10 本厚木トーセイビル 4 階 3 号室
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| 職種 | 営業｜提案営業 【神奈川＿厚木営業所】 |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務内容 クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派造だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派造スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております! ・30代前半でエリア長への昇進実績あり ・営業から人事への異動実績もあり ■評価制度について 各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。 KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。 ■働く環境 ・中途入社が99%、男女比6:4 営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です ・全国転勤なし 辞令による強制的な転勤はございません。 期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。 ■こんな方はぜひご応募ください! ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方 ■魅カポイント ◎成果が評価される環境 半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。 成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。 その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける 地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。 これらのノウハウを活かしながら、1社1社の採用課題に向き合い、最適な提案を行うことが可能です。 本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。 ◎Give&Giveの精神を大切にしている 同社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで還ってくる」という考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。 ◎会社の雰囲気 どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。 サポート体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。 あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。 ◎ワークライフバランス 有給取得率は100%(※1) 自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです。 休む理由は申告する必要はなく、旅行や推しのライブなどプライベート重視の理由も大歓迎です。 また「子どもが急に熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける職場です。 ※1年5日の義務取得に関して ■募集背景 2008年の設立以来、人材派造や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている同社。 派造だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。 おかげさまで、今では17県1府の26拠点を構えるなど事業を拡大。これからもより多くのお客様を支えたいという想いがあります。そこで新メンバーを募集し組織体制を強化することになりました。ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須要件 《未経験〉 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 〈経験者〉 ・人材業界での営業経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ■求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 ・企業や求職者の課題解決を支援したい方 ・成果がしっかり還元される環境で働きたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 588万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業｜提案営業 【神奈川＿厚木営業所】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1書類選考 2一次面接(係長・課長) 3最終面接(部長・役員・社長) |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ＼お休みが取りやすい環境です！／ 有給休暇の取得率が高く、土日とあわせて5連休などもOK。旅行や推しのライブなども大歓迎！そもそも休む理由の申告も不要です。（もし理由を聞かれたら、すぐ人事に連絡をくださいね！） また「子どもが急に熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける職場です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 事業内容 |
労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業 |
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