評価エンジニア（新技術評価・テスト/顧客内新規装置立ち上げ）|【愛媛】 住友重機械イオンテクノロジー株式会社
| 職種 | 評価エンジニア（新技術評価・テスト/顧客内新規装置立ち上げ）|【愛媛】 |
|---|---|
| 社名 | 住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
| 業務内容 |
【部署概要】 新規開発装置及び、新規納入装置の立ち上げ、調整、改善策の企画を担当していただきます。他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たすよう最終調整を行います。必要に応じて装置のコンディションを適切に把握し、改善策を企画、開発部門にFBして装置のアップデートを推進していただきます。 ※自動車に例えるなら新型車のテストドライバーをイメージいただければわかりやすいかと思います。試作機が量産機になるためには必要不可欠な部門であり、高い専門性を求められる部門となります。 また入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ、調整が発生することがあり、数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず) ※海外は主に台湾、中国、アメリカを想定しております。目安としては、約3年に一度のペースで半年～1年間の期間が想定されます(※状況によって変動の可能性あり)。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社～3年＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。 ＜3～5年＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。 ＜6年以降＞ ・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを身につける。イオン注入装置、及び半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程に携わる。 【配属先】開発部 評価分析グループ 【組織構成】15名(50代2名、40代9名、30代2名、20代3名) |
| 求める経験 | 【学歴】 ・高専卒以上(機械、電気、ソフト、物理いずれかの専攻) 【必須】 ・高専卒以上かつサービスエンジニア経験をお持ちの方(目安2年以上)。 【歓迎】 ・生産技術や新しいラインの立ち上げを経験された方。 ・建設業(設備、プラント)にて施工管理を経験された方。 ・半導体製造装置のメンテナンス、立ち上げ等に従事された経験をお持ちの方。 ・海外出張が可能な方 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市今在家1501番地
|
| 年収 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次→最終面接→内定 |
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