【福岡】開発責任者 株式会社坂本電機製作所
| 企業名 | 株式会社坂本電機製作所 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区和白3-27-55
JR香椎線 「和白」駅より徒歩で約3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【福岡】開発責任者 |
| 業種 | 総合電機業界の応用研究(機械） |
| ポイント | 転勤なし◎業界トップクラスのシェアの機械メーカーで活躍できます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無しU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社で開発責任者として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 開発部門は新規製品開発から実際の製品製造・販売まで、一貫して担当いただきます。 ・電子応用機器や電子計測器分野の新製品開発 ・製品化決定後の製造管理 ・市場のマーケティング・顧客管理に至る営業プロセス管理 ・一連の事業サイクル全般 ★募集背景★ 移動体通信の5G規格やPC・タブレット等の普及、車の安全装置の 進化や電気自動車の拡がりに伴う半導体需要が世界的に高まり、 半導体製造装置メーカーからの受注が増加しており、体制強化が必要となっている為。 【仕事のやりがい】 ■100分の1ミリでの精密さが求められる機械部品の加工を通じて、 ゼロから製品を作り上げていくやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・各種機械製造メーカーでの勤務経験 ・製品開発経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:700万～900万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】開発責任者 |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（上限50,000円／月）■家族手当：子8000円／人※上限なし／学生(22歳以下)対象■退職金制度：勤続3年以上の方が対象 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時25分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日113日、週休2日制、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）※土曜日は、1、3週目も休日となる月あり |
その他
| 募集背景 | 事業拡大における人員不足のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（場合によっては工場見学あり）→内定（※1回面接です） |
| サービス詳細・特徴 | 同社は産業用としてのクレーン制御機器、コンベア制御機器、ベル・ブザーから半導体製造装置ユニットや、液晶装置ユニットなどの装置組立、さらにはデジタル水準器などの精密電子応用機器を得意としており、各業界から高い評価を得ています。また、超精密機械加工技術は同社テクノロジーの基盤にもなっています。さらには次世代の同社を担うべく新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでいます。 また、同社全体として3S(整理・整頓・清掃)を徹底しており、働く環境整備に力を入れています。例えば、目を疲れさせることなく環境にも優しい工場のLED化、気持ちよく就業できるようトイレのリニューアル・更衣室の改善などを行っています。 また、残業することを美徳とせず、就業時間にしっかりお客様への価値提供をできるような環境づくり・業務分担などを行っています。そのほか、育休や産休など制度としても働く環境のバックアップをしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■産業用制御機器や電子応用機器等の開発/設計を手掛ける老舗企業■ ・主要取引先に大手企業が名を連ねており、安定した経営基盤を維持！！！ ・技術力に定評があり、シェアトップクラス。各業界から高い評価を獲得！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社坂本電機製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1951年8月 |
| 従業員数 | 92名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 電気機械器具の製造 【会社の特徴】 同社は福岡を拠点に「産業用制御機器」「精密機械加工部品」「デジタル水準器」 を３つの柱として設計・製造・販売業務を展開し、お客様は国内の電子・電機・機械メーカーを中心に海外へも広がりを見せています。これらの活動は、健全な「環境」により支えられるものであり、環境保全の重要性と大切さを認識し「地域環境」と「地球環境」に配慮した企業活動を全従業員で継続的に行っています。 １．事業所において、「廃棄物の削減・リサイクルの促進」「省資源・省エネルギー」及び、「汚染の予防」を図っています。 ２．製品において「お客様の環境ニーズ把握」に基づき「環境に配慮した設計・製造」を行っています。 ３．事業所と製品において、 適用をうける関連法令等や、お客様の要求事項を遵守しています。 ４．環境目的・目標の設定や保全活動の推進に基づき、マネジメントシステムの継続的改善を図っています。この方針は、全従業員に周知し、社外へ開示しています。 |
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