【三重】生産管理 株式会社ライフプラテック
企業名 | 株式会社ライフプラテック |
---|---|
年収 | 550万円 〜 700万円 |
勤務地 |
三重県名張市蔵持町原出522-80
近鉄大阪線「桔梗が丘」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【三重】生産管理 |
業種 | その他電気・電子関連業界の生産管理・製造管理(機械) |
ポイント | 転勤なし!取引先400社以上!成長著しいプラスチックのリーディングカンパニー◎ |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上U・Iターン歓迎
|
募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 工場における生産管理業務全般とその管理をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ■受注に基づく生産計画立案、納期回答管理 ■生産計画に基づく原材料、副資材などの調達管理、生産指示・進捗管理 ■納期に基づく出荷管理、在庫管理 ■生産管理システムの活用管理(社内基幹システム) ◆◇◆同社の魅力◆◇◆ 同社が主に取り扱うポンプ・スプレー・キャップの3商材のうち、ポンプ・キャップの2種に関しては国内でメーカーと直取引出来る企業は5~6社程度と少なく、同社はその数少ない1社です。 これらの商材はワンプッシュに対する量や嵌合(噛み合わせ)の調整など、「精密部品」であることから、海外製品ではコストと両立してその精度を出せる企業は殆どいません。参入障壁の高さから新規の競合が発生しにくいこと、また一度受注出来れば数量の大きいロットで恒常的な発注があることから、安定した経営基盤を構成しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
---|---|
求める人材 | 【必須】 ・工場での生産管理業務経験 ・普通自動車運転免許 |
給与・待遇
給与 |
年収:570万~660万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(前年度実績3ヵ月) 昇給:年2回 |
---|---|
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【三重】生産管理 |
待遇・福利厚生 |
各種保険完備、通勤手当、駐車場・駐輪場完備、職務手当、資格手当、役職手当、作業服貸与、会員制リゾートクラブ会員、退職金制度(勤続3年以上)、転居手当(規定有り) 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時00分~17時30分1年単位の変形労働時間制(1週平均の労働時間40時間以内) |
---|---|
休日・休暇 |
年間休日121日(土日祝を基準とした会社カレンダーによる) GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
その他
募集背景 | 好業績による人員増加 |
---|---|
選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
サービス詳細・特徴 | パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など 多岐にわたる分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの製造を行っている企業です。 ■生産、品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。 ■販売…顧客とコミュニケーションを重ね、要望を具体的なカタチに変える支援をしています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 設立以来赤字無しの安定した経営基盤を誇る樹脂成型メーカー★ 食品やトイレタリー関連のプラスチック製品 (機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の 製造を主な事業として展開しています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ライフプラテック |
---|---|
設立 | 1967年9月 |
従業員数 | 130名 |
資本金 | 7,500万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 プラスチック製品(機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造 【会社の特徴】 【基本方針】 新たな製品を短期間で開発し、付加価値ある製品を価値ある価格で販売する。 品質を第一とし、密接なコミュニケーションを重視し、顧客のご要望にお応えする。 ■ 製品開発 創造力と技術力を磨き、顧客の声と、未来を先取りする 創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD/高精度3D-プリンタ(最小積層厚0.014mm)など武器を備え、 顧客の課題解決と、開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。