【岡山】品質管理※管理職候補※ 松正工機株式会社
| 企業名 | 松正工機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市南畝7-14-15
水島臨海鉄道「水島」駅から車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【岡山】品質管理※管理職候補※ |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 配管設備の設計～設置まで一貫対応する企業 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて品質管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 将来の管理職候補として活躍いただきたいポジションです。 ・自社製品の部品や品質の管理 ・スケジュール管理 ・設計図面の確認 ・検査書類の作成 ・その他品質管理に関わる業務 など 【同社について】 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした 連携をスタートしました。また、同時期に神奈川営業所を開設し 営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、 そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が 伸びており、今後も受注像が見込まれています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・品質管理のご経験 ・配管に関する知識をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメントのご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岡山】品質管理※管理職候補※ |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限31000円／月)／住宅手当／寮社宅／退職金制度／資格取得支援制度／資格奨励金制度／スキルアップ支援制度／精勤手当／地域手当／健康診断／社員旅行 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～17時10分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日105日／週休2日制(土日)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回 ※面接前にWEBにて会社説明会実施可能です！）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社の卓越、特化した技術はあらゆる産業や分野に広がり、豊かな社会を支えています。創業時から大切に育んできた溶接や配管の技術は、化学や石油、医薬、食品、半導体など、まさに多種多様な産業や分野に及びます。ニーズや期待に応えたいという想いが特有の技術を生み出し、フィールドを広げています。 ■産業ガス事業：産業ガス製造装置や関連機器の設計から制作、工事、安全管理までを行っています。ユニット組立や配管、製缶品などの工場内制作にも対応しています。 ■石油化学事業：石油や化学のプラントの溶接や配管、定修工事（メンテナンス）から建設工事までを行っています。 ■水処理事業：医薬などの製造プロセスで必要不可欠な「純水」を製造する蒸留水製造装置、純水蒸気発生装置などの設計から、現場での施工や管理、検査、試運転までワンストップで行っています。 |
企業情報
| 企業名 | 松正工機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年11月8日 |
| 従業員数 | 105名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■産業ガス事業■水処理事業■石油化学事業 【会社の特徴】 同社は各種配管、環境設備の設計、製作、設置工事会社として1977年に設立、時代の変遷やニーズの多様化に呼応しながら、技術と信頼の歴史を積み重ねて成長してきました。産業ガス、石油化学設備、医薬、水処理事業を得意としており、最近では、医療分野の純水関連装置事業に力を注いでいます。国内拠点としては、本社（水島工場）、大阪営業所（堺工場）、神奈川営業所を擁し、2014年にはベトナムにMATSUSHO VIETNAMを設立し、VINA ASTEC社と資本提供を行っています。同社がずっと大切に守ってきたことは、品質へのこだわりです。品質・コスト・納期など、お客様の要望は年々高まっていますが、モノ作りに携わる企業にとっては、いつの時代でも、安定した品質を保つことが第一の使命であり、技術を進化させ、お客様との信頼関係を築く原点になっているのだと確信しています。お客様からの同社を選んで良かった。仕事を頼んで良かった。そして社員からこの会社に勤めて良かった。そんな「ありがとう」が集まる会社にすることが、同社に与えられたテーマだと考えています。 |
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