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【三重】自動車用ワイヤーハーネスの品質保証 住友電装株式会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/24
ジョブNo.404923710
企業名 住友電装株式会社
年収 800万円 〜 1400万円
勤務地
三重県四日市市西末広町1番14号JR東海関西本線「四日市」駅より徒歩10分
職種 【三重】自動車用ワイヤーハーネスの品質保証
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の品質保証(機械)
ポイント 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務をおまかせします。
【職務詳細】
・自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務
・国内外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導・監査
・新規アイテムの品質保証手段の確立・標準化
・得意先への品質報告

<入社後のキャリアイメージ>
・入社半年~1年:先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当
・1年~3年目:特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当
・3年目以降:開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務、品質管理業務

<同社について>
・社内外、国内外ともに協業で業務を進めることが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな業務を経験することができます。
(海外トレーニー、海外駐在制度もあります)
・同社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、製品で顧客や社会への貢献を実感できます。
求める人材 【必須】
・社外折衝可能なコミュニケーション能力がある方
・前向きな学習意欲のある方
・英語力初級可(但し入社後英語力を高める意欲必須)

【尚可】
・自動車部品、電気機器製造業での品質保証/品質管理経験、生産技術経験
・顧客、社内との日程調整・交渉ができる方
・理数系専攻
・海外向けビジネス文章が作成、理解できる(TOEIC500点以上希望)
・自動車基礎知識
・外国語会話能力
・品質管理知識

給与・待遇

給与 年収:450万~800万程度
月給制:月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【三重】自動車用ワイヤーハーネスの品質保証
待遇・福利厚生 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB ※厚木技術センター求人は対面) ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 【ワイヤーハーネスについて】
自動車内の隅々に張り巡らされ、電力や信号、様々な製品を「つなぐ」役割を持つのがワイヤーハーネスです。人間に例えると血管や神経に相当する伝送システムです。自動車の高機能化が進むと、構成部品のエレクトロニクス化、省スペース化などが求められます。複雑な回路を効率的に設計、配置できる同社のワイヤーハーネスは、世界のカーメーカーの発展に大きく寄与しています。一台の車に使用されるハーネスは車種にもよりますが2000~3000mの長さになります。
【競合優位性】
アルミのワイヤーハーネスを世界でいち早く量産するなど、材料の技術に強みがあります。

企業情報

企業名 住友電装株式会社
設立 1917年(大正6年)12月
従業員数 6,939名(単体)231,522名(グローバル)
資本金 200億4200万円
事業内容 【事業の内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売 【会社の特徴】 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。 同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。 自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。 現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。 日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく 例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

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