【愛知】新規取付・アフターサービス担当 株式会社日本トリム
| 企業名 | 株式会社日本トリム |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21損保ジャパン名古屋ビル5F
名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【愛知】新規取付・アフターサービス担当 |
| 業種 | 食品業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 家庭用管理医療機器の業界シェアトップクラスの企業で働きませんか？ |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ■同社の製品を使用されている既存顧客へアフターメンテナンスの対応をしていただきます。 ※新規の電話がけ、個人宅への飛び込み訪問等、開拓営業はありません。 【職務詳細】 永年、同社の製品を使用されている既存顧客を訪問し、点検・補修や定期メンテナンス業務を行います。 特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。 それ以外の重度の故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。 □■インセンティブ制度■□ 年収にプラスして実績に応じたインセンティブが付きます。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取り組んでいるメンバーも多いです！ □■社内の雰囲気■□ 闊達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジが出来る環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・何らかのメンテナンス経験 ・機械いじりが好きな方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】新規取付・アフターサービス担当 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限10万円／月）、退職金制度（勤続3年以上・定年60歳） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時35分～18時30分※変形労働時間制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（シフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW他 |
その他
| 募集背景 | 欠員補充 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | 益々複雑化・多様化する環境問題のキーワードとして、同社は「水」をグローバルなレベルで科学し、より優れた機能を持った「水」を創造しています。いわゆる一つの「水」で全てのニーズに対応している現代社会から、それぞれのニーズに合う個性ある「水」を提供できる近未来社会へ。同社が、直接・間接を問わず取り入れている水（飲料用・食品加工用として）にとどまらず、医療用へと発展しています。健康の維持・増進、病気の予防から具体的な疾病の治療までできる水へと発展させています。 同社は水を科学することによって幅広いニーズに合った新しい製品を創造開発しています。そして、これまでにない新しい機能を持った「水」を社会に提供していくことにより、健康で豊かな社会を目指して、社会に貢献します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■皆さんは水素水と聞いてどのようなイメージを持ちますか？ 私たちは水素水の効果をお客様にしっかりと感じて頂けるように 日々研究開発を行い、高い技術力を保持しております。 今後はその技術力を生かし、医療分野にも進出していきます。 インセンティブも充実しており、成果が自身に返ってきます！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本トリム |
|---|---|
| 設立 | 1982年6月 |
| 従業員数 | 326名 |
| 資本金 | 9億9,200万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売■医療（血液透析）用整水器の製品開発及び販売■ボトルドウォーターの製造販売■電解水素水の研究開発 【会社の特徴】 同社は、「快適で健康なヒューマンライフの創造に貢献する」という企業理念のもと、グループの成長とともに、社員の健康のために様々な取り組みを実施しています。 事業におきましては、日常的にからだに良い水を飲むことが、人々の健康維持・増進、疾病予防の一助として大きく寄与するとの考えのもと、「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」を提唱し、健康長寿社会の実現、医療費の削減に貢献することを目指しています。 ヘルスケア事業を中核とする企業グループとして、「健康経営」を一つの重要成長戦略と捉え、社内外において様々な取り組みを実践しています。 同社はヘルスケアを事業の中核とする企業として、社員・人々の健康への貢献、医療費の削減、そして健康長寿社会の実現に貢献し、持続的な成長を実現すべく、「健康経営」の実践を宣言しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。