【神奈川:リモート】サービスエンジニア アトラスコプコ株式会社
企業名 | アトラスコプコ株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
神奈川県※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:配属先により異なる
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職種 | 【神奈川:リモート】サービスエンジニア |
業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(コンピューター) |
ポイント | 『世界で最も持続可能な優良企業100社』に5年連続選出!世界的グローバルメーカー |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 サービスエンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の主力製品であるコンプレッサ(空気圧縮機)のサービスエンジニアとして、 整備、修理対応、代行店の管理・指導の業務をお任せします。 特に、作業グループのリーダーとして、3~7名のメンバーを取りまとめ、 現場対応を行っていただき、トラブルが起きた際の原因調査や 情報収集に関しても、主担当としてお任せします。 将来的には、顧客に要求される報告書の作成、 報告書を使用した報告会における交渉、折衝業務もご担当頂きます。 主要顧客は自動車、半導体、食品、電気機器など あらゆる産業の大手製造業が中心です。 【採用背景】 コンプレッサ製品の国内市場のニーズや、 顧客満足度向上を背景に、サービス部門の強化を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・工具を扱った経験のある方(学部/学科不問) ・工業高校や工学部等を卒業され、機械系の知見のある方(職種不問) ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ■サテライトオフィス 在宅勤務と顧客先への直行直帰がメインの働き方となります。 配属先事業所への出社頻度は月数回程度です。 ・『世界で最も持続可能な優良企業100社』5年連続で選出! ・コンプレッサーの市場占有率は全世界約50%、欧州約70% ! ・全世界売上1兆円を超えるスウェーデンの老舗メーカー! |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~550万程度 月給制:月額212500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【神奈川:リモート】サービスエンジニア |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、401K、各種研修(海外研修を含む)。 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時30分 |
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休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日)祝、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始、有給 等 ※振替休日は取れますが休日出勤が発生するポジションです。 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ■世界最高水準テクノロジーの省エネルギーコンプレッサー。 同社は、豊富なラインナップを取り揃え、お客様のあらゆるニーズに最適なシステムをお届けします。 ZSスクリュブロワは、同社の革新への努力と持続可能な技術に対する取り組みの中で開発され、従来の「ルーツ」型のローブブロワと比べて、平均して30%以上のエネルギー効率化を実現しています。同社のZS+ VSDブロワでは、ブロワ選定時の2つの重要な条件である優れた信頼性とエネルギー効率が実現されています。スクリュ技術のもたらすメリットにより、ZS+ VSDシリーズではローブ技術と比べてエネルギーコストを平均30%削減できます。ZS+ VSDでは、完全に統合されたVSDコンバータと実証済みのElektronikonRコントローラの組み合わせにより、すぐに稼働可能な先進のパッケージが実現されています。スクリュの設計および製造における数十年の経験が結実されているのです。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【オススメポイント】 ■販売拠点を180の国と地域を越えて販売しているグローバル企業 ■充実した福利厚生 ■180ヶ国以上の市場で事業展開をしている世界規模の 産業機械企業グループ ■グループ総売上1兆円 |
企業情報
企業名 | アトラスコプコ株式会社 |
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設立 | 1979年6月 |
従業員数 | 単体:310名 |
資本金 | 3億7,500万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■産業機械製品の製造・販売・メンテナンス事業■コンプレッサ事業■土木鉱山機械事業■産業機器事業■サーフェイスドリル事業 【会社の特徴】 同社のサービスはお客様中心です。お客様と密接な関係を作り、お客様が生産性を持続可能な方法で向上するのをサポートできるよう目指しています。 ■革新への取り組みが成功のカギ 同社は革新を重点として取り組んでおり、その理由の1つは「革新」が持続可能で収益を伴う成長への目標を支えるということにあります。 同社の責任ある製品開発、製造、販売を通じて、2020年までにお客様のエネルギー効率を20%改善して、競争力を高めるべく努力しています。この目標に向けて、同社は生産性、エネルギー効率、安全性がより高く、人間工学に配慮し、軽量化を達成する品質の高い製品を提供して、お客様の成功達成をお手伝いできるよう、取り組んでいます。 |
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