【群馬】電装部品の工程開発担当 株式会社ミツバ
職種 | 【群馬】電装部品の工程開発担当 |
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社名 | 株式会社ミツバ |
業務内容 |
【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 ■電動化に関わる製品の工程設計・構築 ■製品開発の初動から開発メンバーと協議し、ものづくりのための生産工程を設計します。 生産課題を抽出するための研究試作から始まり、新たな技術開発、生産設備製作部門への要件提示および調整(同社では、8割程度の生産設備を内製化しています)、購入設備の検討、シミュレーションを活用した工程設計、国内外での工程構築までを推進いただきます。 ☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。世界17ヶ国に49社を展開しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。 |
求める経験 | 【必須】 ■工程設計、構築の経験 ■生産工程に関する技術開発の経験 ■電子部品の機能や特性に関する知識 |
勤務地 |
群馬県桐生市広沢町1-2681東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分
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年収 |
年収:400万~600万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | 8時00分~17時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土日※年1~2回土曜日出社あり)慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)等 |
募集背景 | 人員増員 |
福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、時間外手当、退職金制度(再雇用制度あり)、企業年金、財形貯蓄、貸付金(住宅、車両購入、入学等)、持株会、永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ、取引先車両購入特典制度、独身寮、体育センター、保養所等 喫煙情報:屋内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※WEB面接実施の可能性あり |
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