【福岡】ソフトウェア開発（モビリティ関連） 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩5分
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【福岡】ソフトウェア開発（モビリティ関連） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー（制御系） |
| ポイント | 幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 経験に応じて、各種システムの企画・設計、開発、保守をお任せします。 【職務詳細】 ■車の部品開発 ■AIを駆使した次世代開発 等 自身の意向やスキルに応じたキャリアを積むことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキルの向上が可能です。またPL／PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わるポジションも目指せます。 ■リーダークラス：数名のメンバーの工数・進捗・品質の管理、企画・設計、開発、保守 ■担当 ：ソフトウェア開発の設計・開発 ＜在宅勤務＞ ・お客様訪問や自社出社の場合はありますが、在宅勤務でも業務を実施。 ・オンライン活用で働く場所を選ばない環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■C言語での開発経験（1年以上） 【尚可】 ■自動車関連開発経験者 ■数学・物理の知識 ■MATLABで作成された制御モデルの読解力 ■モデルベース開発経験 ■AUTOSARの開発経験 ■Infineon・NXP開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額231000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】ソフトウェア開発（モビリティ関連） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日 、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※途中で適性テストあり |
| サービス詳細・特徴 | ■組込み系ソフト開発 （携帯電話／デジタル家電／自動車制御／ビル総合制御／生産制御／運輸・物流制御／交通・運行制御／医療・バイオ／画像処理／防衛関連等） ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス（金融／損保／生保／医療／文教／製造等） ・ビジネスソリューション（ナレッジソリューション／ネットワークソリューション／WEBソリューション等）■ソリューション・セキュリティソリューション（監視カメラソリューション／入退館管理システム／情報セキュリティコンテンツ等）・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション（移動体通信制御／デジタル家電・機械制御等） ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス（データ倉庫サービス／バックオフィスサービス等） |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団 ・自社内勤務6割。100％プライム常駐4割全て一括請負案件 ・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能 ・案件が豊富でキャリアアップができる ・自社製品も多数出しています |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年5月 |
| 従業員数 | 単体：8,847名／連結：17,002名 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
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