自動車用バッテリーの生産技術（電気） 株式会社GSユアサ
| 企業名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
静岡県湖西市境宿555番地（出向先：GSユアサエナジー）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 職種 | 自動車用バッテリーの生産技術（電気） |
| 業種 | 精密機器業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 創業100年以上の歴史を持ち、革新技術と充実した福利厚生、柔軟な働き方で成長続けるバッテリーメーカー ・長い歴史と技術力：創業100年以上の歴史を持ち、鉛蓄電池をはじめとするバッテリーの開発・製造を通じて安定した成長を続けています。 ・働きやすい環境：単身寮や家族手当、住宅手当などの福利厚生が充実し、フレックスタイム制や在宅勤務も導入され、柔軟な働き方が可能です。 ・成長を支える風土：「開拓精神」と現場を大切にする文化のもと、新たな価値を創造し挑戦できる環境が整っています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 当職種では「ものづくりの基盤」となる生産設備の導入や改善、更新を低コスト・短期間で実現し、生産品質の安定化を図ることが最大のミッションとなります。 昨今の情勢や当社の置かれた環境から、以下のような設備導入や改造などの生産技術業務が多くあり、現在計画的に進めております。 ・EN規格バッテリーに対応した生産ラインの構築 ・老朽化設備の更新・生産性向上 ・新製品のための生産設備検討など ご入社いただく皆様には、このような各種テーマのリーダーとして関連部門と調整を図り、生産設備の設計～導入までの一連の流れを是非ともやり遂げていただきたいです。 【仕事内容】 自動車用鉛蓄電池について、生産設備の開発・改造に関する生産技術業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●下記の一連のプロジェクトマネジメント及び実務 ・製造現場から要望ヒアリングし構想を検討 ・詳細設計 ・設備導入～製造現場への引継ぎ ●AI、DX等を活用した新工法設備の開発 【職場環境】 BEVやHEVでも必ず12Vの鉛蓄電池が搭載されており、今後も間違いなく成長を続ける商品を生産・販売しているのが当社です。 そのような中、ものづくりの基盤である生産技術の各種テーマについて、自分の考え・アイデアを提して具現化することができ、生産設備の導入に至った際には強いやりがいを感じることができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的な電気知識をお持ちの方 ・生産設備の見積りから据え付け、立ち上げに至る業務を一貫して進めることができる方 ・生産設備導入業務のマネジメントスキルをお持ちの方 ・生産設備の導入業務全般に対する知識をお持ちの方 ・生産設備の構成要素に対する知識をお持ちの方 ・設備安全及びリスクアセスメントに関する知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・自動生産設備制御の経験がある方 ・制御図面やラダープログラムの読解ができる方 ・画像検査の実務経験がある方 ・電動アクチュエータ・サーボなどの実務経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：25万円～41万円 年収：480万円～800万円 ※経験・能力による |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 自動車用バッテリーの生産技術（電気） |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当あり（残業、住宅、家族手当） ・有給休暇 ・出産、育児支援制度 ・単身寮、社宅 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：05 実働時間／7時間50分 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間20時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
＜年間126日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
その他
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 |
自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売 GSユアサは、100年以上の歴史を誇る電池事業のリーディングカンパニーであり、その卓越した技術力で世界中で高く評価されています。特に、宇宙産業やエコカー分野においては、同社の電池が重要な役割を果たしており、リチウムイオン電池の量産化に成功するなど、業界を牽引しています。また、社員のキャリア成長を支援する多様な研修制度や自己啓発支援が充実しており、グローバルな人材育成にも力を入れています。GSユアサは、エネルギー供給の未来を創造し、技術革新に挑み続けています。 |
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