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開発 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:900万～1100万程度 月給制：月額396000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(4～6ヶ月分程度) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ご経験や適性をもとに、選考ポジションをご提案させていただきます。 同社が手掛けるIT・IoTサービスソフトウェアの開発における、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込み、アプリ、クラウド、アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方 ・顧客と一体となって顧客課題に取り組み、サービス化を推進できる方 ・プロジェクトマネージャー／リーダーの経験 【尚可】 ・顧客折衝、プロジェク... |
| 勤務地 | 神奈川県座間市広野台2-10-1（日産座間事業所） 小田急線「南林間」駅よりバスで7分 最寄り停留所「ひばりが丘一丁目」バス停より徒歩7分 |
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| 年収 | 年収:410万～780万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 新型車にかかわるプロジェクトマネジメント業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・新型車プレス工程企画：高生産性かつ高品質のパネルを安定して量産するための工程計画と原価計画の立案 ・新型車試作検証：圧型QCTマネ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・車両開発／新車立ち上げまでに強い興味を持っている方 ・車両開発、スタイリングデザイン、生産工場、海外拠点などの様々な人々との業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力を保有し、自発的行動がとれる方 ・海外拠点との業務も... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 年収 | 年収:410万～780万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 先端半導体素子に関わる技術開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・最新半導体技術調査とその車載適合戦略検討立案 ・先端高機能半導体及びパワー半導体素子の車載信頼性保証技術開発 ・車載半導体素子及び受動素子の... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体業界でIC設計開発、プロセス開発、DC／RF特性評価、信頼性評価、故障解析のいずれか対応経験 ・半導体素子の信頼性工学、電子回路設計工学、伝送線路設計工学の習読実務経験者 ・調達電子部... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 年収 | 年収:410万～780万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 新型車に搭載するサスペンションの開発業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■製品：サスペンション ■範囲： ・サスペンションジオメトリの構築と最適化 ・サスペンションシステムを構築する部品の仕様検討、部品発注 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・工学系の基礎知識をお持ちの方 ・自動車の構造に関する基礎知識をお持ちの方 ・他部署・協力会社と協業を行うためのコミュニケーション能力をお持ちの方 【尚可】 ・機械力学、機構力学、材料工学等を使った設計経験があること... |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:410万～780万程度 月給制：月額341000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 ECUにかかわる開発設計業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・個別の部品やシステム開発ではなく車両全体を考慮した、各電子システム・機能を実現する為の機能配置設計 ・ECUを接続するCAN／LINやEthernet... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれかの経験を有する方 ・車両電子電装ユニット開発経験 ・電子システム・電子部品開発経験 ・通信ネットワーク開発スキル ・TOEIC 600点 【尚可】 ・自動車業界での就業経験 ・海外での業務経験 ・ソフ... |
| 勤務地 | 栃木県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:513万～841万程度 月給制：月額246000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車用シートの製品開発、構想設計、基本設計までの 一連の設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・安全性、快適性、環境性能などの魅力を追求した、 自動車用シートの設計、開発業務 ・将来の要素技術開発業... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の業務経験 【尚可】 ・自動車関連部品の開発、設計業務経験 【やりがい】 シートにおいては人目に触れ、身体と長時間接し、自動車の快適性を左右する重要製品です。 「長時間運転しても疲れない」等の声が届く... |
| 勤務地 | 栃木県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:476万～780万程度 月給制：月額246000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 シートを中心とした、新しいユーザー体験を提供する車室内商品の企画及び開発を担当していただきます。 特に先進技術の動向調査から将来の予測・戦略立案などに携わり、 他部門と連携したリーダーとしての業務を担当していただきます。... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・3Dモデリングスキルを利用したデザイン業務経験 ・機構設計、電気的なハード・ソフト設計 ・工業製品の企画やマーケティング経験 【尚可】 ・企画／調査／マーケティング業務に従事した経験 ・Ad... |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘１－１ または宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 村田ICより車で約24分／阿武隈急行線「角田」駅より車で約4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～1200万程度 月給制：月額178000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、電動車（EV・HEV）向け インバーター・パワーモジュールの生産技術をお任せいたします。 【職務詳細】 ・工程設計、設備仕様検討 ・PLCプログラミング、PCプログラミング ・機械設計（2D・3D CA... |
| 求める経験 | 【必須】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・生産技術経験：工程設計、生産ライン立上げ or 改善経験（目安：2年以上） ・3D CADの使用経験（目安：2年以上） (2)一般機械工学 (3)TOEI500点... |
| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:480万～620万程度 月給制：月額248570円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、自動車の足廻り製品開発、または駆動・電動製品開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆CAD／CAEを用いた製品設計 ◆試作工程設定、型治具設計・発注 ◆試作品発注・製作 ◆試験評価・解析 ◆客先情... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計実務経験3年以上 ・自動車普通免許 ・事務一般作業ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ・理工系学部を卒業されている方 【尚可】 ・製品設計経験者（足廻り部品、モーター等） ・生産技術経... |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年度4ヶ月分支給実績あり） 昇給:有り |
| 業務内容 | 【職務概要】 物流搬送システムのサービスエンジニアとして、定期点検や修理対応を担当いただきます。 【職務詳細】 物流搬送システムのサービスエンジニアとして、同社が開発・製造した設備や機器の定期点検やメンテナンス、不具合が見つかった... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの経験 ・制御設計経験 ・機械等の設計や組立て、メンテナンス等の経験 【尚可】 ・データの入出力などで制御装置に接続される機器 （バーコードリーダーやインバーター）に関する知識... |
