【福島県(郡山)】電子回路基板材料の品質保証（製品環境管理）【PID 電子材料事業部】 パナソニックインダストリー株式会社
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
福島県
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| 職種 | 【福島県(郡山)】電子回路基板材料の品質保証（製品環境管理）【PID 電子材料事業部】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | 【福島県(郡山)】電子回路基板材料の品質保証（製品環境管理）【PID 電子材料事業部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●主な担当業務 電子回路基板材料の環境負荷物質管理 ●期待する役割 製品、補材、原材料の環境負荷物質管理、維持改善推進による環境リスクゼロ化達成。 ●具体的な仕事内容 ・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理 ・補材、原材料の含有物管理（環境調書入手） ・電子基材BU全体の製品環境マネジメント ・サプライヤー監査（環境監査） ・顧客対応（環境調査対応） ●この仕事を通じて得られること ・材料系のモノづくりにおける環境負荷物質管理を習得することが出来ます。 ・各種環境法規の要求事項を身に着けることができます。 ・環境負荷物質管理に関係する部門（本社、事業所内）との交流を通して組織的な環境負荷物質マネジメントができます。 ●職場の雰囲気 ・社員の大半はベテランですが、実務（検査、確認作業）は若手の派遣社員で対応しております。 ・ベテラン社員、本社専門職能のアドバイスや経験を参考に、業務に取り組める環境です。 ●キャリアパス 品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、環境負荷物質の経験1年以上 【歓迎】 ・材料系製品の環境負荷物質管理経験者の方 ・化学専攻の方 ・関係部署と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～800万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福島県(郡山)】電子回路基板材料の品質保証（製品環境管理）【PID 電子材料事業部】 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当、残業手当、住宅補助（規定による）など ■教育制度・キャリアサポート：【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー%2Fリリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（2022年度予定131日）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 → WEB適性検査（SPI）・1次面接（WEB） → 最終面接（WEBor対面） → 内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 41000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆426億円 |
| 事業内容 | 分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。 「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約... |
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