トヨタ販売店のオペレーション改善（スタッフ、チームリーダー） トヨタ自動車株式会社
| 職種 | トヨタ販売店のオペレーション改善（スタッフ、チームリーダー） |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
「トヨタ販売店のオペレーション改善（スタッフ、チームリーダー）」のポジションの求人です 【概要】 お客様にトヨタを選んでいただくには、商品（クルマ）とサービス（販売・メンテナンス）双方の魅力維持・向上が必要です。 後者は、全国のトヨタ販売店に担っていただいており、お客様ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。 その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。 【詳細】 ５名程度のチームで販売店にて活動し、約半年～1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。 -入社１～3年目：勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、トヨタ生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。 -入社３～５年目以降：テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。（年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。） ＜職場イメージ＞ ・プロパー社員（含.キャリア採用＜約１割＞）/出向社員/派遣社員と多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されています。 ・業務内容は、お客様ニーズや数年先のトヨタ販売店のあるべき姿を見据えたオペレーション改善にチャレンジする部署で、失敗を恐れず、「まず、やってみよう」と前向き思考なメンバーであふれる職場です。 ・また、柔軟迅速にチャレンジするため、東京のトヨタ直営販売店にも所属し、販売店スタッフの立場でも改善に取り組むことができます。活動成果を間近で確認できるため、より達成感・充実感が得られます。 ・オフィスは名古屋駅前の高層ビルにありますが、活動は全国の販売店が主体となります。 ＜ミッション＞ ・トヨタ生産方式に基づく、現地現物の改善活動と高度なIT開発を融合することにより、革新的な販売店オペレーションを追求し、お客様に選んでいただける「町いちばんの販売店」づくりに貢献する組織です。 【やりがい】 ・大企業の組織の中で定型的な業務を負わずに、フットワークよく様々な現場の様々な改… |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■毎週、出張（3～4日/週）が可能な方（自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張） ■勤務地・出張先：東京、埼玉、福岡等の全国のトヨタ販売店へ出張・常駐 ※半年～１年程度で勤務地・出張先が変更 ■改善活動（先方の現場オペレーションを変える）にあたって、相手の立場に立った行動ができ、先方から共感してもらえるような人間力をお持ちの方 〈歓迎要件〉 ・変化に対して柔軟な方 ・業界問わずオペレーション改善経験者 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
|
| 年収 |
年収 590 ～ 900 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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