【管理職候補】調達戦略企画（SCM戦略、原材料調達） 社名非公開
| 職種 | 【管理職候補】調達戦略企画（SCM戦略、原材料調達） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 電池部材の発注戦略立案、発注先や価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※トヨタ式「現地現物」を大切にしており各造拠点やサプライヤへの出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 （メンバークラスでの募集も別途ございます） 【具体的な業務内容】 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等） ■マネジメント ※チームリーダーの場合は5名前後、マネージャーの場合は10名前後のメンバーの業務管理と人財育成も担っていただきます 【主な対象部品、材料】 ■原材料・ケミカル材料：正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他 ■機構部品：セル部品、システム部品、プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接 他 ■電子デバイス部品：電池制御ECUとその構成部品 他 【やりがい】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 特に、SC戦略推進部では、近年各国の法規制や地域経済化が進む中、長期安定的かつタイムリーに調達することを目指しています。 担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら活き活きと活動しています。 また、常にグローバル視点で業務を行い、競争力No.1実現に向けて必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積しています。 加えて、原価低減のプロデューサーとしてサプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を担うことができる環境です。 【組織構成】 ■GX本部 SC戦略推進部 部材室 SC戦略推進部は約70名の組織になります。 20代から50代の幅広い層の方が活躍しており、その中でもリーダークラスを含め若い世代… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■調達に関するご経験 ■英語力（語学に抵抗がない方、目安TOEIC550点以） ■リーダーやマネジメントのご経験 （メンバークラスでの募集も別途ございます） ※職務経歴書に「課題解決」や「改善業務」をおこなった経験を必ず記載してください 【歓迎要件】 ■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方 ■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験 ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 |
| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:05 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） ※事業所・部署によって異なる場合があります |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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