設備保全・メンテナンス （管理職候補）転勤無 社名非公開
| 職種 | 設備保全・メンテナンス （管理職候補）転勤無 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 当社工場の生産設備の保全業務に関し、全体の管理をお任せする業務になります。社内対応で解決できない修理に関しては、外部に依頼し、作業員への指示や安全管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的には】 部品交換やメンテナンス等、定期修理や保守、点検などの業務、それらの管理をお任せします。工場施設全体の管理業務、届出書類作成、新設備導入検討・立ち合い、官公庁との折衝業務等もお任せする場合もあります。積極性ややる気を重視します。【働き方】 出張は年数回。グループ会社等への出張がある程度です。緊急点検以外は残業も少なく、休日出勤が発生した際は、申請に基づき振替休日が取得可能です。 【組織体制】 設備保全チーム：リーダー1名（50代）メンバー2名（40代・30代） 【募集背景】 組織体制強化（現在管理職が不在で、物雨竜の管理職が兼務している状況の為） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・設備保全やメンテナンス、電気工事経験者 ・リーダー、マネジメントなどチームをまとめたご経験がある方 ・第一種電気工事士 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・CADの使用経験、他の資格をお持ちの方（エネルギー管理士、第三種電気主任技術者） |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 万円 ～ ■賞与昨年実績：4.5ヶ月分 ■基本給32.6万円～33.2万円 ※工場長手当：80,000円／月～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。